本网讯　7月14日，四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿主井绞车提升班班长吴让英向班组9名成员推荐2010年06月24日《工人日报》刊载的《创新驱动攀高峰》文章，并写下了“靠着一股‘钻’劲跨越尖端科技高峰”的推荐理由，这是该班创新班组职工学习方法的一种有益尝试。

　　主井提升班在创建学习型班组工作中，充分利用网络、班组图书角资源组织班员学习，在坚持日常学习的基础上，结合绞车班提升工作实际，积极探索新的学习方法，做到好书大家读。一是每月向全体职工推荐学习资料，建立传阅学习制度，每个职工在学习后主动在传阅单后签字并发表学习感言；二是为扩大读书视野，增加阅读量，充分调动职工学习积极性，该班要求每名职工推荐学习文章，并将推荐理由浓缩为一句话。在6月份的文章推荐中，9名班组职工分别从《工人日报》、《中国培训》、《中国职工教育》、《现代班组》等刊物推荐了11篇文章；三是将职工学习纳入到班组月度工作讲评总结中，及时组织职工学习交流，创新学习方法；四是针对专业技术类和能力培养类等不同类型的书籍，该班提倡学习与实践相结合，在实践中高效“开卷”，培养职工积极对待生活，激情对待工作，善于思考总结，由“读”而“取”，为我所用的能力。

　　通过形式多样的读书学习方法，该班有效地促进了班组读书学习活动，提升了职工的综合素质。在7月13日达竹公司工会举办的女绞车司机职业技能竞赛中，该班班长吴让英，职工李树梅分获二、三等奖，受到了公司工会和矿工会的表彰，双双载誉而归。

本网特约记者：杨涛

编 辑：刘勋