本网讯　陕西省煤业化工集团陕煤蒲白矿业有限公司白水矿党委在深入学习贯彻局工作会议精神过程中，以落实党的“十七大、十七届四中全会”会议精神为指导，部署企业党建工作，更新观念，与时俱进，发挥党组织“两个作用”，为企业改革和发展提供组织保证和精神动力，确保2010年各项目标任务早安排、早落实，争创一流业绩。

　　加大“三支队伍建设”增强感召力

　　2010年，矿党委以中心组学习为重点，带动全矿党员干部学习十七届四中全会精神，不断巩固和深入学习实践科学发展观活动，统一认识，与时俱进。加大“三支队伍”建设，一是从干部的教育、培训和人事制度改革入手，建设德才兼备的干部队伍；二是加大党员党性、党风、党纪教育，实现生产力标准与党员标准的统一，建设一支生产挑大梁，安全做奉献的新型党员队伍；三是组织职工“三学”，学技术、学政治、学业务，精心造就新时期特别能战斗的职工队伍，为白水矿新一轮创业努力奋斗。

　　发挥“三大作用”　增强战斗力

　　白水矿党委以开展创先争优活动，建立党员先进性长效机制为目标，“坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，突出体制、技术、管理创新”为思路。发挥“三大作用”。一是发挥党组织的政治核心作用；二是发挥支部的保证监督作用；三是发挥党支部战斗堡垒和党员模范作用。矿党委把“党员工程”、“一个党员一面旗”、“党员示范岗”等活动延伸到基层、渗透到生产全过程。要求广大党员“决不让生产目标在我岗位欠产、欠尺，决不让‘三违’在我岗位发生”，人人创优质、安全、高效。广大党员不仅把自己岗位建成一流岗位，还把每个责任区、队都建成一流岗位。带动职工深化岗位创一流，增强战斗力。

　　突出“三权监督”增强凝聚力

　　企业管理，关键在人。白水矿将党风廉政责任制和安全责任制、经营目标责任制放在“三位一体”的高度来抓，加大对“管权、管物、管人”的重要岗位监督。在抓好党员干部廉洁自律工作的同时，突出“六项机制”：即思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部保护机制、廉政责任机制。开展民主评议、政务公开、矿务公开等办法，促进党风廉政建设工作的有效落实，增强党群、干群团结，通过为职工办好事、办实事，解决实际问题，调动职工积极性，增强企业凝聚力。

 

本网特约记者：高永生

编 辑：刘勋