本网讯：7月15日，陕煤集团铜川矿业公司王石凹矿组织1040名员工分别在中心会议室、职工安全培训中心、业余党校等场所按相关岗位标准分场次进行流程知识考试。

        近年来，该矿在创建“三型六化”学习型企业活动中，结合实际、自主创新，通过咨询、请教专业人士，举办理论知识讲座，到先进企业现场交流学习等举措，精心组织策划，制定出岗位（工种）流程2058个，考核标准9341条，其中跨部门工作流程图表41份，考核标准263条；基层工艺流程238个，考核标准1390条，并通过“先试点、后推广、循序渐进；先学习、后交流、共同提高；先实施、后规范、不断创新；先自考、再联考、层层把关 ”等环节逐步将流程管理深化延伸到全矿的每一部门、每个岗位、每项工作之中。

       为让每个员工更加熟悉生产环节、作业流程，提高职工技术水平和操作能力，该矿将“全员学流程”活动与前期开展的“手指口述安全确认、职工行为规范”等活动紧密结合，旨在建立起每一个生产环节科学、严密、可行的程序，实现管理过程中对每一人、每一事、每一时、每一处、每一物的有效控制，达到堵塞漏洞、消除缺陷、实现完美的目的。

本网特约记者：弯桂清

编 辑：火花