| 川煤达竹小河嘴煤矿:机关干部蹲点联系班组建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-7-17 10:07:08 党群工作 | ||
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今年以来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿建立了机关干部蹲点联系班组建设制度,由机关科室干部蹲点联系专业对口班组,有效加强了机关科室与一线职工的沟通和交流,帮助协调解决班组建设中的实际问题。 该矿为机关各部门划分了责任区,明确每名干部联系的班组。规定干部每月走访所联系班组不少于1次,每周至少参加2次所蹲点班组的班前会,并要结合蹲点班组当前的实际工作做主题发言,认真填写联系走访记录,矿安全效能监察小组随时对蹲点效果进行监察。
该矿要求,每位机关干部要保证深入班组的时间,确保“蹲点”的质量。一是机关干部要有意识的经常深入所蹲点班组,了解生产进度、成本节约、安全状况、班组思想动态等,主动帮助班组去寻找发现问题,破解难题。二是定期检查蹲点班组落实上级精神的情况,职工对安全法律法规的学习、掌握和执行情况,确保公司和矿的会议精神、各项安全管理规定及时传达到班组。三是公布每位机关干部及所蹲点的班组长的姓名和手机号码,明确帮助的内容、要求和效果,蹲点干部要随时与职工面对面交心谈心,进行企业形势任务宣讲,使全体职工知形势、明任务、鼓干劲。四是加强蹲点效能测评,矿每季对机关干部蹲点的作风、帮扶的措施、解决的问题和实绩进行一次职工民主测评,测评结果纳入机关干部年终考核。
建立干部联系班组制度以来,该矿有力改善了干群关系,促进了机关干部为班组建设办实事、解决实际问题的能力。今年上半年,该矿96%的班组未发生轻伤及以上安全事故,在达竹公司工会组织的班组建设考核评比中,小河嘴煤矿“五好”班组合格率达92%以上,多次受到达竹公司的表彰。(杨涛、)
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