本网讯　截至7月1日，黄陵矿业集团一号煤矿连续生产180天，杜绝轻伤以上人身事故发生，安全产煤300万吨。现已累计连续生产1180天，杜绝死亡事故发生；安全产煤1500多万吨，创出同类型矿井连续安全生产较长周期。该矿提出打造本质安全型矿井和建设西部平安高效第一矿的目标，通过打造本质安全型人以及人、机、环境的和谐相处来确保目标的实现。

　　抓员工业务技能素质的提升，把安全教育培训摆在安全工作首位。充分利用本矿建成的四级培训站，确定全年全员不少于1次的岗位培训；开展员工应知应会的“岗位描述”活动，建成井下员工实训基本，强化新工入井培训和员工专业功力、作业功夫培训。此外，该矿对员工的安全宣传思想教育工作也是齐头并进。开展安全宣传教育月活动、安全知识竞赛、安全演讲、安全承诺、安全签名以及安全宣誓等活动，全体员工均树立较强的安全意识，为全矿的安全生产奠定了思想基础。

　　该矿还充分发挥经济杠杆作用，加大安全结构工资比例，形成“532”安全结构工资制度，就是工资分配安全占50%，质量标准化占30%，服务协调及其它占20%，将产量、进尺等指标直接从工资分配指标中拿出，真正体现了“安全第一”、“安全就是效益”的理念。为全体员工建立了安全个人账户，使安全责任、经济效益人人担，形成了全员抓安全、要安全的氛围。

　　加大现场管理力度，实行干部走动式管理，形成每时、每处监督到位；强化班组建设，矿领导班成员包区队班组，提升班组自主管理水平；规范班组长的选拔、聘用及奖惩，学用白国周班组管理法和“三三整理”法；针对“三违”现象的发生，出台了《安全生产管理规定》，划分“三违”等级标准及相应的处罚措施；规定中层管理人员抓“三违”人员次数，每周开展一次“零点行动”查违章查隐患；坚持“三人联签”安全开工确认，严格执行跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查，加大了现场安全管理的力度。

 

本网通讯员：任俊平

编 辑：刘勋