本网讯：神宁枣泉煤矿在创先争优活动中，把工作重心放在激活组织、驱动支部，使支部立即“活”起来，让 党员马上“动”起来 。

         该矿先后三次召开专题会议，最终确定了以“科学发展，安全高效，打造标杆示范矿井”为主题，以“融入中心、服务中心”为主要抓手，以“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”为具体内容的创先争优实施方案，以全矿党员大会、党委中心组专题会议，支部党员大会的形势，反复对方案进行讨论学习。充分利用矿内网增设“创先争优”活动专栏，每周出版一期“创先争优活动简报”，编订印制了党员人手一册的《创先争优活动指南》、《党员工作手册》，为全矿党员学习开展创先争优活动创造了条件。

          在创先争优活动的推动方面，该矿从调整对党支部月度考核办法入手，突出“实考”， 用“查其行，观其效”的考核方式改变以往的“听汇报、翻内页”，把考量支部党建工作的标准锁定在各党支部“是否积极运行并发挥功能？是否行动起来，有没有创先争优的激情、决心和行动？各区队科室党政是否配合紧密，有没有凝聚力？”，支部共产党员是否做到“在日常工作中创先进，在本职岗位上争优秀，是否在大是大非前树形象？”按照“五好”党支部的创建标准，对各党支部运行质量综合打分，奖优罚劣，切实激活了各党支部创先争优意识，驱动支部“活”起来，党员“动”起来。

        目前全矿各党支部积极行动，活动各有特色，精彩纷呈：综采二队举行了班组篮球竞赛、家协座谈会和家属下井慰问等活动，综采一队召开乐“凝心聚力，再创综一新辉煌”的创先争优誓师大会，在全矿安全月组织的各项活动中，由于各党支部强烈的争先创优意识，使得场场比赛活动出现了少有的火爆场面。

本网通讯员：文耀斌 李玲

编 辑：火花