【本网讯】　南阳煤业公司淝江煤矿在湖南省煤业公司安全生产方针指导下，认真贯彻落实“八个一”工程，依靠科学进步，加强矿井质量标准化建设，全面打造样板矿井，取得了可喜的成效。

　　真抓实干 全面打造创佳绩

　　近年来，淝江煤矿克服煤层地质复杂的困难，针对以往木支护采掘工作面较多，从技术管理入手，先后对采煤工作面采用了金属支架、掘进工作面实现了光爆锚网喷，在井下构筑了坚不可摧的钢铁长城。对全矿机电、运输系统进行了横到底、纵到边全方位的整改工作，前前后后为此项工作奋斗了3个多月，共投工2100多个，投入专项资金12万余元，使全矿机电运输系统焕然一新。对全矿的通风系统也进行了全面系统治理整顿，根治了“一通三防”存在的各类隐患。

　　淝江煤矿全面打造加大安全生产投入，取得了显著成效，2007年荣获集团公司开展的矿井安全质量达标竞赛综合评分第一名，2008年也获得了集团公司排名第六的好成绩,矿井达省一级标准，在搞好质量标准化工作的基础上，淝江煤矿连续三年实现安全无事故,今年上半实现零轻伤。

　　加强管理 优胜劣汰促竞争

　　俗话说得好“一个煤矿一年实现安全生产，靠的是运气；二至三年实现安全生产，靠的是管理”。淝江煤矿按照“一切服从于安全、一切服务于安全、一切有利于安全”的原则，加强安全生产管理，针对安全生产中薄弱地点、薄弱人员，该矿始终把实现矿井本质安全作为安全生产的追求目标，工程技术人员坚持每周对采掘机运通进行安全质量检查，推行隐患排查、整改、复查链式闭合管理，加大安全检查频率，在生产现场消除人的不安全行为和物的不安全因素。

　　淝江煤矿严格实行考核奖罚制度，采掘计件连队工程质量月底评为优良品，该队计件工资上浮10%；工程质量评为合格品，计件工资上浮5%；工程质量被评为不合格品，计件工资下浮20%；淝江煤矿严格实行队干考核评分制度，在每个季度末得分前10名的队干，给予一定的奖励，并通报表扬；得分最少的两名队干就地免职；淝江煤矿认真开展落实“十佳连队”和“十佳队干”评比；“安全班组”和“十佳安全班组”评比；被评“十佳安全班组”的组长，他们将优先任职队干，今年已有4位组长被提升为副队长。

　　强化责任 安全发展谱新篇

　　安全是煤矿“天字号工程”，也是淝江煤矿始终不渝的教育内容，并将之做为首要任务抓紧抓好。由于地质条件复杂，淝江矿结合安全教育，要求全员牢固树立“安全第一”的思想，深化认识抓责任，把安全生产当作管理人员的第一责任、煤矿的第一效益、职工的第一福利去认识、去抓、去管，在生产中严格执行安全生产一票否决制，并根据各作业工种性质制订了安全生产责任制，从矿长一直延伸到井下生产作业者，真正形成了安全生产人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。同时认真执行领导8小时跟班制和24小时值班制，在管理上做到发现到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。

　　淝江煤矿以建设煤矿本质安全管理体系为契机，加强落实职工岗位危险源辩识制度，使每一位职工都明白岗位中哪些行为是正确的，哪些行为会导致事故，从源头上消除事故隐患。淝江煤矿始终把质量标准化工作当作一项基础工作来抓，大力开展“打造安全本质型矿井”，在工程质量上坚持一把手抓到底，一把尺子量到底。全矿消除了不合格品工程，优良品工程率达90%以上。

　　多年以来淝江煤矿先后通过“以师带徒”、“岗位练兵”、“技术比武”等方式培训造就了众多采掘能手和业务骨干。由工会、女工家属组织人员为井下职工送温暖；由安监站、工会、团委组织开展“落实十七大、开启新征程”、安全知识问答、安全知识抢答赛等活动，为提高职工安全技术素质、鼓舞士气、凝聚人心、渲染气氛、营造安全舆论氛围发挥了重要作用。

　　淝江煤矿依靠科学管理和技术创新，探索出了一条科学发展的新路子，打造安全本质型矿井工作，只有起点，没有终点，我们相信，淝江煤矿将会在矿井建设的新征程中飞得更高、走得更远！

 

本网通讯员：贺顺成

编 辑：晓岚