本网讯　为深刻吸取事故教训，川煤广旺代池坝煤矿针对干部管理方面存在管理不严、作风不实、素质不高等问题，按照公司特殊安全办公会的要求，在6、7月开展了主题为“强化安全生产管理、转变干部思想作风”的专题安全民主生活会，以进一步落实安全生产责任、制度、规定和措施，确保下半年安全生产。

　　这次专题会确立的参会对象为：矿领导，机关部门和基层单位全体管理人员。要求各单位要深入查找安全生产中存在的突出问题和深层次原因，分析领导班子、管理干部在思想、作风、履职、廉洁方面存在的问题和差距，提出改进工作的措施和建议，坚定安全生产信心。主要从七个方面入手：一是剖析自身在安全管理、业务管理上存在的差距和不足，表明对安全生产的认识是否到位；二是剖析自身在入井安全检查和跟值班中存在的问题，工作责任心方面存在的差距；三是剖析自身在职责履行、制度执行力、现场管理能力、班子工作协调配合方面存在的问题；四是剖析自身在作风上的认识、工作的方式方法、安全处罚上的态度方面存在的问题；五是剖析在干部使用、培养、管理、考核方面存在的问题；六是剖析自身在廉洁自律、勤政务实方面存在的问题；七是针对制度执行力建设和整顿干部作风实施过程中存在的问题。

　　为确保会议效果，该矿纪委印制了《矿领导班子意见征集表》、《矿领导班子成员意见征集表》、《科队领导班子意见征集表》和《科队领导班子成员意见征集表》，按照安全民主生活会领导小组分工，及时发放到职工手中。经矿纪委办公室整理，共征集到矿、科、队领导班子意见与建议32条，矿、科、队领导班子成员意见与建议55条，全部与班子和每名成员见面，要求有针对性地进行思想剖析，并写出整改措施在本单位进行公示，主动接受职工监督，以进一步解决工作不在状态的现象。

　　到目前为止，该矿领导班子、28个科队都分别召开了专题会议进行深层次的剖析，参会人员开诚布公地进行了激烈的思想较量，收到了明显的成效。

本网通讯员：查作清

编 辑：刘勋