在通大五牧场煤矿形成这个具有凝聚力和战斗力团队的过程中，有很多优秀的基层党组织、优秀的共产党员一直在发挥着不可替代的核心作用，他们当中，机电运输队党支部就是一个非常具有“创先争优”意识和行为的先进典型。

　　这个党支部所管理的区队现有党员9人，积极分子11人。日常工作中，他们除了与队班子一道率领全队214名员工承担全矿的生产运输、机电设备维护和轨道铺设任务以外，还在矿党委的正确领导下，求真务实、锐意进取，紧密结合安全管理等多项中心工作，瞄准降本增效这一生产经营目标，积极探索新时期基层党组织建设和员工思想政治工作的新思路、新方法，从而使队伍建设稳步提高，党员和积极分子“创先争优、站排头、争上游”的进取氛围更加浓厚，更加彰显出了党支部这一战斗堡垒的强劲动力。

　　今年以来，围绕着机电运输队的工作实际，他们将支部工作定位为“做表率，建过硬班子、举旗帜，带一流队伍，凝士气，创一流业绩”的发展格局，使组织生活、支部活动开展的有声有色，曾先后获得过扎煤公司、通大五牧场煤矿给予的多项荣誉和表彰。

　　特别是在“创优争先”活动开展的过程中，这个党支部按照通大五牧场煤矿党委下发《争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动方案》的具体要求，从实际出发，遵循“内强素质、外树形象、与时俱进、开拓创新”的工作思路，进一步加强了对领导干部的保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育，把“党员身边无事故、党员出勤无违章和群监网、青监岗”系列活动变成有持久感召力的工作载体，这样既能让年轻党员干部的思想意识和政治觉悟得到提高，又拓宽了他们的认知层面。

　　在做好以上工作的同时，这个党支部还坚持执行和深入开展了“三会一课”制度，让大家把会议上、课堂上听到的理论知识学扎实、学透彻，并循序渐进，把相关主题逐步引向深入，让同志之间相互展开广泛、深入的调研讨论，进而在与业务实践相结合，让每一名参与者都有所收获、有所创新、有所提高。

　　一分耕耘一分收获，有付出就有回报。尽管通大五牧场是一个新建煤矿，员工队伍组建时间非常短，大多数员工又属于长期异地工作，普遍存在着人员文化素质低，队伍层次结构复杂，具有专业技能和相关工作经验者寥寥无几的实际情况，但是这个队党支部扬长避短，从人员住宿较集中这一特点着手，坚持利用工作之余的时间，组织本队员工学文化、练技能。例如：他们抓住厂家来矿调试设备的有利时机，请专家给大伙儿进行专业技术培训，增长见识、强本领。同时，每月还定期开展一些文体活动，调剂大家的心理，培养情趣爱好，这样既有利于化解员工之间的分歧、矛盾，又驱散了大家的工作压力和思乡情绪，一举双得。

　　支部成员们还利用业余时间，经常深入到员工群众和积极分子当中去，与他们交心，送温暖、送关怀，这样既能倾听到基层员工的真诚呼声，把大家关心、关注的热点、焦点问题及时反映上来，把不稳定、不和谐的苗头处理在萌芽状态，而且还能通过访谈对要求进步者加深了解和信任，为党组织不断输送新鲜血液；还能集思广益，采纳到很多合理化建议。有些“金点子”一旦付诸实施，真是立竿见影，既提高了工作效率又降低了使用成本，节省了作业时间，有利于日常工作中不断挖掘出和科学使用学习型、技能型人才，增强员工之间比、学、赶、超的技术练兵兴趣。金诚所至，金石为开，队伍有了工作热情和自信心，整体凝聚力、向心力、战斗力自然而然就不断得到提高。

　　三区段新综采工作面设备安装期间，矿里要求在规定期限内必须完成172台液压支架的下运工作，以便为下一步设备调试和开刀生产赢得时间。命令就是行动的号角，在那段既紧张又忙碌的日子里，当机运队全体员工从各自工作岗位上，不分昼夜地艰苦鏖战时，党支部的号召力、向心力和战斗堡垒作用更加得以显现。那时候，支部成员全都身先士卒做表率，24小时不升井，各自坚守在每一个最需要盯防的环节上，按照“科学、稳妥、安全、快速”的指导思想和“以质量保安全、以安全促进度”的工作思路，精心安排，合理组织，随时根据实际情况调整工作部署，迅速解决安装工作中遇到的各种问题，最终，在各区队的紧密配合下，作业员工克服时间紧、任务重、设备运输线路长、等诸多实际困难，保质保量地完成了全部安装工作。

　　就是这样一群人、一支队伍、一个基层党支部，他们身上具有扎煤矿工“爱岗敬业、团结协作”的光荣传统和“吃苦耐劳、勇于奉献”的实干精神；具有“迎难而上、与时俱进”的笃实信念和“前赴后继、无怨无悔”的坚定立场。

　　“三个代表”思想重在实践，科学发展观理念重在落实，作为通大五牧场煤矿员工队伍中的一名共产党员，扎煤公司党委下属的一个基层党组织，他们一直是这样说的，也一直是这样做的。

本网通讯员：张燕锋

编 辑：西江月