| 澄合矿业二矿公司：规范应急管理工作考核办法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-7-29 8:39:36 经验交流 | ||
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本网讯 为了规范公司所属各单位应急管理工作程序和处置方法。澄合矿业二矿公司突出事故预防，建立和完善应急管理工作考核机制，调动各级领导干部和职工的应急管理工作积极性，做到科学化、规范化、制度化建设，全面提升应急管理工作整体水平。
首先该公司成立了以总经理杨运龙为组长的应急管理工作考核领导小组，下设办公室在安管科，考评人员由公司聘用的具有注册安全工程师执业资格人员和相关专业人员组成，负责定期考评各单位的应急管理工作情况。同时，应急管理工作实行百分制考核，公司每季度将按照考评标准对井下采掘区队、生产辅助区队（地面单位半年）进行一次检查考评得分在90分及以上的单位奖励2000元，得分在75分以下单位处罚2000元，其奖惩金额的单位领导班子占40%，职工占60%。 考核内容有：应急预案体系建设情况；应急管理体制健全情况；应急能力保障体系建设情况；信息报告和材料报送情况等。
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