【本网讯】   进入六月以来，为平安度过全国第9个“安全生产月”，川煤芙蓉杉木树精心组织和策划了五大主题活动平安度过了“安全生产月”。 

      一是精心组织强动员。6月1日，杉木树在工业广场举行了隆重的“安全生产月”启动仪式。杉木树党委书记万继伦启动仪式上激励全体员工要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司五个创建工作目标，以全国第九个“安全生产月”为契机，掀起思想大教育、安全大整风、隐患大排查、技能大提升的热潮，进一步夯实安全生产基础，提升本质安全保障能力。 
      二是加大宣传强意识。6月11日，为了加大宣传力度，加强员工安全意识的宣贯，杉木树借助“安全咨询日”组织一场安全知识宣传活动。活动中，工作人员向参加活动的员工发放安全宣传资料近千份；公司还安排部分安监处的老师就公司员工遇到的安全问题和难点进行了现场解答。 
      三是知识抢答强深化。6月18日，杉木树在六月“安全生产月”举行了一系列活动的基础上，组织了一次知识抢答赛，进一步促进全矿安全文化建设的深入开展。公司党委书记万继伦在党委工作例会上强调要把知识抢答赛作为六月“安全生产月”活动的成果重点来抓。比赛题目更是覆盖了公司自编的《安全宣传教育及安全操作丛书》、《“三违”界定及处罚规定》以及《“白国周班组管理法”学习必读》三本书中的大多数内容，符合各个工种安全生产需要。全矿通过安全文化知识考试组织了6个代表队共24名选手参赛，每名选手个个都是本系统、本工种的佼佼者。此次比赛，全面展现了全矿员工学习安全文化知识高度的自觉性、认识的深刻性和知识的扎实性。 
      四是安全理念强宣贯。6月21至25日，杉木树分别组织了基层连队的员工走进公司安全文化长廊，一幅幅幽默的安全漫画、一句句温馨的安全警示语、一个个鲜活的案例通过讲解员的详细讲解，向员工们展现了公司的安全生产理念、安全操作规程、应急处理办法等内容，这些都让员工们在潜移默化中学习到了丰富的安全理念和知识，同时也提高了员工的安全生产意识。目前，杉木树正力求把公司的安全文化建设延伸到井下，强力打造井下4000米安全文化长廊。 
      五是“手指口述”强演练。6月25日，杉木树组织了一次“手指口述”现场模拟演练。来自采煤、掘进、机运及通风四个系统8个工种的16位员工参加了模拟演练。公司党委书记万继伦和相关部门负责人就演练过程进行了现场点评。万书记强调，手指口述现场确认对进一步强化各部门对此项活动的重视，深化细节操作的准确性，以及督促督查人员在井下安全确认的切实落实具有极为重大的作用，不但要引起督查人员的重视和严格执行，更要让员工高度认识安全确认的重要性。他还说，“手指口述”现场模拟演练不仅仅是几个员工的简单表演，更重要的是让识安全、重安全的理念深入人心，在公司所有员工中掀起安全确认的人潮，做到人人参与，人人安全。
为了确保全国第九个“安全生产月”平安度过，公司还采取“四个一”的强劲措施确保实现六月安全生产，以顺利实现安全生产“双过半”目标。 
      “一狠”，狠抓员工思想教育。要求每班在班前会必须进行安全宣誓，并充分利用周一和周五安全和素质学习时间，组织员工学习安全操作规程，还对典型的事故进行案例宣讲和讨论，不断增强员工的安全思想意识。 
      “一严”，严抓劳动纪律。进一步加强管理人员周报制、旬报制，严格执行公司关于岗位劳动纪律、请假、禁酒等“八项规定”，进一步强化各级管理人员的责任意识、服务意识和自觉遵章守纪意识。 
      “一推”，强推“手指口述”安全确认工作。六月份，“手指口述”安全确认工作进入到“只惩不奖”阶段。各单位加大对员工“手指口述”培训、考核力度，同时公司管理人员也加大对井下作业的现场“手指口述”安全确认的督查。 
      “一查”，仔细排查安全隐患。要求党员、群监网员和青安岗员必须带头按章作业，做到遵章守纪不打折扣，勤查隐患不留死角，狠反“三违”不讲情面，大胆制止和揭发身边违章违纪的行为，当好安全哨兵，把好安全现场关。同时公司管理人员严格做好周三安全大检查，要求管理人员必须深入现场，实行走动管理，勤查安全隐患，随时解决生产过程中出现的问题，为生产创造良好条件。

本网特约记者：毛艳 通讯员：刘小猛

编 辑：徐悉