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以人为本聚人心 自主管理促安全

——张双楼矿综采一区加强队伍建设纪实

煤炭资讯网 2010-7-8 9:17:12    通讯特写
  
  本网讯 “区长、书记都拼命带头干,我们没有理由不把活干好……”,在张双楼矿综采一区,你会为该区干部职工临危不惧、无坚不克的奋发精神所感动。5月下旬,该区7123工作面遭遇了前所未有的5条大断层,贯穿了整个工作面,严重影响了正常的安全生产。面对倾角大、断层多、煤壁松软、高温潮湿的诸多困难因素,该区多举措稳定职工队伍,凝心聚力,为保安全、过断层赢得了先机。

  要让职工在困难中看到希望。元月份产量9.7万吨,三月份产量9.8万吨,五月份遇断层后产量6.1万吨,一个以百万吨区队著称的队伍面对产量的大幅下滑,不少职工心里都打起了退堂鼓,该区领导班子立即召开过断层专题会议,统一了“越是困难时期越要依靠职工,越是困难时期越要抓好职工队伍稳定”的思想,集思广益,多举措抓好职工队伍稳定工作。“工作面条件发生变化时,及时根据实际情况采取应对措施,不让职工因条件变化而影响收入太多”,该区支部书记王祥波介绍说,“五条大断层超出了我们的预料,不仅大大减慢了推进速度,遇到的煤层也变得既薄又硬,加上压力增大、顶板破碎严重、滴水,工效大幅下降,工资收入明显下滑,矿领导及时深入现场调研,同意当月对该工作面职工增加工作难度补贴。”虽然麦收已经结束,但是该区依然保持麦收保勤时的激励政策的执行,根据矿核定的保勤补贴,结合工区实际制定内部保勤考核规定,很大程度上激发了职工的积极性。同时,该区还充分利用周二政治学习、周四安全活动和班前会等时间,教育职工认清当前形势,形成大局观念。

  领导干部永远冲在职工前面。7123工作面温度高、湿度大,不少人身上都起了痱子,面对如此艰苦、恶劣的生产条件和工作环境,该区干部职工无一退缩。区长吴长义身先士卒,每个月有二十七八天呆在井下,坚持跟小班、与工人同上同下,帮助解决现场存在的实际问题,为工作面安全顺利过断层回采提供了可靠保障。6月初其妻子因车祸住院,他急忙赶到医院,当他妻子看到丈夫憔悴的面容,流下了眼泪:“我真希望现在住院的是你,我宁愿你不要干这个区长了!”看着伤心落泪的妻子,吴长义满怀歉意地说:“现在工作面条件不好,吃点苦不算什么,过去这道坎,我一定来医院好好陪你。”当天下午他把妻子托付给外甥女照顾,自己又匆匆忙忙地赶回工区,至今他也没能陪在妻子身边一天。“遇到断层的这段时间,我一天都不敢休息”,只要地面没有重要事情,支部书记王祥波会利用一切时间深入工作面,坚持跟班值班。为做好机电设备检修维护,早班生产班长刘军一个班都不肯休息,天天蹲守井下……为了尽快克服断层,该区干部职工上下一心,不少职工主动放弃休息,从不因出煤少日工资低而有任何消极情绪,出勤率一度达到95%,早一天克服断层成为该区干部职工共同的心愿。

  人心齐,泰山移。据了解,经过该区干部职工一个多月的艰苦奋战,7123工作面100余米的大断层仅余14米左右,预计一周时间可以完全克服,恢复正常的安全生产。


本网通讯员:李欢欢      编 辑:刘勋
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