| 淮北矿业杨柳矿工会妇女协安之树“四季常青” | |||
------夏送清凉 冬送温暖 春秋送情 节日送爱 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-7-8 15:55:59 通讯特写 | ||
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本网讯 炎炎夏日,热浪袭人。连日来,淮北地区持续的高温,使职工生活、工作受到一定影响。为做好职工的防暑降温工作,淮北矿业杨柳矿工会组织协安员在井口开展了“战高温、送清凉、保安全”活动,让职工感受到了丝丝清凉。 该矿工会常年开展“夏送清凉、冬送温暖”、“零距离”“三违”帮教活动、 “寻找百米井下的爱”、安全生产事故案例“讲述”、“针线连着矿工情”等协安活动。广大妇女协安员舍小家、顾大家,抛弃节日与亲人团圆的机会,坚守在各自的工作岗位上,春节、中秋节、端午节等传统节日期间,全矿6支协安分会,30名妇女协安员为节日期间坚持安全生产的职工三班送水饺1000多份,发放安全月饼100余斤,安全粽子60余斤,从而保证了每名职工在节日期间都吃上了安全水饺、月饼、粽子,深受广大职工的欢迎。 开展爱心帮教,发挥女职工在情感教育上的作用。各协安分会严把“三违”人员“五谈五过关”的协安关,进一步建立健全“三违”人员帮教、家访、谈心、结对子、回访等制度,实现重心下移,关口前移,超前防范,努力使事后帮教向事前预防、一对一帮教、心连心关怀、面对面接触的方向转变。一年来,各协安分会在矿协安会的统一组织协调下,继续开展“进区队、到井口、入宿舍、树形象”活动。“进区队”就是要求各协安分会与结对子单位进行经常性的安全宣传、慰问帮教等活动,对发生的“三违”人员实施贴近帮教,避免重复“三违”现象的发生,同时将帮教效果与优秀协安分会、优秀协安员的评比挂起钩来;“到井口”,就是通过开展送温暖、送服务、送叮嘱、献爱心活动,把亲情关爱、温馨提示送到每一个入井职工的心中;“入宿舍”,就发挥亲情效应,在工作之余能够享受到来自协安姐妹们时刻的关爱、叮嘱一线职工,为了家庭的幸福、为了妻儿的期盼、为了父母的嘱托,时刻绷紧安全这根弦,矿妇女协安员开展面对面的谈心帮教活动,通过算经济账、亲情账、讲案例等方式,告诫每一名“三违”人员时时想安全,处处讲安全,进一步增强“三违”人员的安全意识。 截至目前,女工组织共自排自演节目23场,赠送安全毛巾800条,安全西瓜500斤、矿泉水100余件。“通过以上的活动开展,提高了全矿职工的安全生产意识,为职工自觉做好“自保、互保、联保”工作奠定了基础。
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