“我叫王健，是开拓工区的一名维护员，1986年12月份参加工作，刚入矿时在生产班工作，当时我就非常羡慕那些背工具包的师傅们，总想着有一天也能背起属于自己的工具包。1990年，工区领导安排我到机电班，跟潘洪文师傅学习机电维护，在他的精心教导下，我从一个机电门外汉慢慢成长为了一名合格的采掘电钳工，并在2009年通过了高级工技术职称的考核，在2009年、2010年两次被矿授予‘高技能员工’称号”。7月7日下午，在江苏徐矿集团垞城矿举办的职工技能提升论坛上，该矿开拓工区维护副班长王健的一番宣讲，赢得了台下阵阵掌声。

　　今年初，该矿把2010年作为全矿的“技能提升年”。建立完善职工技能提升实训基地，开办技师论坛、技能讲坛、移动课堂、技术大家谈，积极为职工提升技能搭建平台，把普通职工培养成骨干，把骨干培养成复合型高技能人才，有一个证的拿两个证，有两个证拿多个证，制订实施“千人培训计划”，通过校企联合办学、远程教育等多种形式，两年内对专业技术人才全部轮训一遍。加强在岗生产技术工人的技能培训，进一步推动企业品牌职工队伍建设，增创产业技术工人队伍新优势，努力形成“人人有提高、全矿上台阶”的良好局面，今年以来，该矿先后举办了6期提高职工业务技能的培训班。

　　“我叫田伟，是综采准备队的一名机电副班长。参加工作20多年来，我深知自己的这点技术和知识，远不能适应企业持续发展的需要，矿实现综采机械化，随着新技术、新工艺、新装备的推广应用， ‘学海无涯，技术无限’，作为煤矿特殊工作人员，我体会到只有不断学习科学文化知识，学习煤矿技能知识，不断充实自己、提高自己，才能有能力、锐意进取，适应企业安全生产的需要，实现自己的人生价值。”台下的职工虽然没有见到他本人在实际工作中苦干、实干，但听了他的实实在在一番宣讲，同样赢得了台下职工的阵阵掌声。

　　“机电维护员是煤炭行业的特殊工种。近年来，我矿把机电维护员放到了一个重要高度，先后出台了一系列关于提高机电维护员待遇的激励政策，促进职工技能全面提升，为企业安全生产奠定了良好的基础。王健、田伟、张刘明等人的成长经历表明，只有不断学习，才能不断提高自己，超越自己……！” 论坛中，该矿党委副书记、纪委书记、工会代主席陈斌的点评，使台上和台下形成了共鸣。

　　“我叫蒋巧金，1991年参加工作，我认为提高自己的技能的方法，就是不懂就问，不会就学，不能不懂装懂，在干好本职工作的同时，尽量多学业务、学技术，不断给自己充电，在平凡的岗位上做出应有的贡献。”机电科高级工、大型维护班班长蒋巧金的宣讲则告诉大家，只要我们每一名职工、在每一个岗位践行“进位争先、勇创一流”的企业理念，全力创造主观努力工作成果，创新务实，打造品牌职工，建设精品工程，垞城矿明天一定更美好！

 

本网特约记者：黄卫东

编 辑：晓岚