本网讯：为切实帮助困难职工的子女解决上学难问题，皖北煤电集团公司百善矿工会按照集团工会要求及早动手，认真做好困难职工子女升学摸底工作，进一步叫响工会服务品牌。

    今年“育才关怀”活动的帮扶对象为：困难职工子女必须是全国统一招考被录取到全日制高校本科的学生。为及早掌握困难职工子女升学录取的信息，百善工会利用内网、广播、工会主席例会早部署，要求各级工会充分利用工会帮扶工作资源优势，尽快排查，落实今年参加高考的困难职工子女，尽早确定对象，确保每一名符合条件的困难职工子女不因贫困而上不起学。采用结对帮扶、入户帮扶、对口帮扶等形式开展助学帮扶，在全矿区掀起关爱困难学子的热潮。

    为保证2010年“育才关怀”活动的顺利进行，从7月下旬开始，百善矿工会在全矿开展了“育才关怀”的摸底、调查、统计工作。矿工会组织采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立健全困难职工档案，做到学生学习成绩清，家庭收入情况清，困难状况清，为“育才关怀”活动做好前期准备工作。

    百善矿工会还加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到公开透明，使助学资金发挥更大作用，以提高助学帮扶效果。 开展“育才关怀”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐企业的具体行动。

本网通讯员：陈奇志 沈宏群

编 辑：睿峰