本网讯： 今年以来，峰峰集团羊渠河矿营造宽松的学习环境，创新组织学习的思路，搭建党员队伍“提速”平台，积极推进学习型党组织建设。

       该矿要求党员要有强烈的“知识恐慌”、“本领恐慌”，明确学习的范围，不仅要学习党的路线方针政策和国家法律法规，提高理论修养和水平；学习省、市相关政策规定及淮北矿业、矿的最新工作动态，适应形势需要，创造性地开展工作；还要阅读与本职工作相关的各种专业书籍，提高工作能力和水平，在学习的过程中要深刻领会，做到学懂学透，掌握精神实质，认真思考，努力做到举一反三，解决了学什么的问题，提供了创建学习型党组织的前提条件。

        矿上运用学习论坛、读书会、知识竞赛、参观考察等手段。组织开展“每天20分钟快乐学习”、“每月读一本好书”、“优秀文章推荐”等活动。持续开展管理创新成果评审，合理化建议征集工作，促使党员运用科学的方法不断提高学习的效果，侧重于把理论和实际相结合，把借鉴和创新相结合，始终能够在实际运用上下功夫，在学以致用上花力气，达到了创建学习型党组织建设的目的。

      矿上经常邀请高校教授或专家学者来矿授课，送教上门让党员学；订阅近百种报纸杂志发放到基层党组织，免费让党员学；党校每年都举办技术技能培训班，脱产让党员学。党员活动中心配备上万种图书，同时电脑、互联网、电子书等现代科技成果为党员学习也提供了极大的便利，创造了优良的学习条件，使得党员可以做到经常学，甚至可以做到天天学，时时学，使党员把学习作为一种政治责任和精神追求，把自觉学习融入日常工作之中，确保了学习型党组织建设深入推进。

本网通讯员：王明 李忠丽

编 辑：火花