本网讯 下半年，峰峰集团羊渠河矿深入推行严细管理，在全矿开展“安全打假”活动，针对安全管理中存在的不严、不细、不实现象，制定严格措施，严厉打击虚假行为，进一步转变管理人员工作作风，取得显著效果，为矿井的安全发展营造了良好氛围。

　　打击“假检查”。在安全检查中，确定检查负责人、制定检查路线、要求检查人员认真填写隐患排查单，对查出的安全隐患，按照“五定表”的形式，做到闭合处理，对所查路线，必须保证24小时无事故。 打击“假汇报”。跟班干部、管技以上管理人员下井要按工作地点和路线定时向调度所汇报，将下井路线、工作地点出现的安全隐患、工作进展和问题落实情况认真填写下井汇报单，一份交安监部、一份张贴到矿办公楼门前，由安监部和相关职能部门进行落实整改。

　　打击“假处理”。对在安全管理中，受到处理的责任人和违章违纪人员，由相关部门在电子大屏、网站、电视上对处理结果进行公布，并由矿纪委、党委组织部、安监部、工资科组成督察组对处理结果进行督察。 打击“假培训”。矿上坚持“一日一题、一周一案、一月一考”，根据安全生产需要分系统、分专业、分工种开展安全、生产技术、岗位操作等技能培训，采取理论与现场操作相结合的培训方式，按照“谁培训、谁管理、谁负责”的原则建立培训档案，矿上还对培训效果进行检验，进一步增强了培训的针对性和实效性。

 

 

本网通讯员：王明 李忠丽

编 辑：刘勋