本网讯： 峰峰集团羊渠河矿党委加强党风廉政建设，以思想教育和制度管理为突破口，增强党员干部廉洁从业意识，为企业发展营造了风清气正的政治生态环境。

    筑牢干部廉洁从业思想防线，抓好教育促廉洁。近年来，该矿党委不断加大反腐倡廉思想教育力度，精心设计廉洁活动载体，丰富廉洁教育内容，让廉洁教育入脑入心。相继开展了“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”、“学习廉洁从业规定，规范从业行为，促进科学发展”等系列主题教育活动，时时给党员干部敲响反腐倡廉警钟，增强廉洁从业自律意识。同时，矿纪委每年春节期间给基层干部和职能部门管技人员送去“廉政台历”、“廉政春联”，发送节日廉政短信等，营造浓厚的节日廉政氛围。

    约束干部，防范“越轨”行为，抓好制度管理。该矿党委加大党风廉政建设和反腐倡廉建设力度，围绕人、财、物管理等关键环节进一步推进制度创新，先后建立健全《党风廉政建设责任追究实施办法》、《领导班子及班子成员党风廉政建设岗位职责和责任范围》、《区科级管理人员党风廉政建设责任制考核办法》等反腐倡廉制度和规定，形成强大的制度约束网络。为体现制度的约束力和刚性，该矿在按制度严肃处理违纪行为的同时，还在全矿区科级干部中实行党风廉政风险抵押金责任制考核制度、责任制考核制度，形成了一把手负总责，党政齐抓共管，分管人员各负其责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作新局面。

本网通讯员：王明 李忠丽

编 辑：睿峰