本网讯　为切实维护广大职工合法权益，稳定职工队伍，祁东矿采煤二区在“明细”上作文章，把工资民主分配作为稳定职工队伍的重要内容来抓，有效促进了和谐区队建设。

　　该区坚持每月上旬组织召开有区队班子成员、区务公开监督员、班队长、职工代表等20多人参加的工资民主分配会议。会议就上月的工资分配方案（内容包含工资总额、人均工资、奖、罚，补、休、学、伤，旷工等十余项）进行深入讨论，确保工资分配做到公开、公平、公正、合理，真正体现多劳多得、按劳分配的原则。

　　多年来，该区在全区职工最为关心的工资分配上，始终按照各岗位的贡献大小，出勤班数，岗位系数，日清日结考核情况进行分配，并通过区务公开栏、队务公开栏及区电子屏幕及时、全面向职工公开，发现问题及时纠正，使广大职工心中对自己月度工资有一本明白帐，确保职工不带疑虑入井工作，稳定了职工思想，促进了安全生产。同时，该区还通过做好全面细致的公开工作，充分发挥广大职工的参与、监督作用，彻底杜绝了克扣截留现象，连续多年被矿授予“党风廉政建设先进单位”、“科区务公开工作先进单位”称号。

 

本网通讯员：周宗连

编 辑：刘勋