本网讯：今年以来，永荣青鹏煤业公司党委紧紧围绕安全生产和经济建设中心，突出“固本强基，科学发展强永荣”主题活动主线，在全面推进党内“创先争优”活动基础上，注重党内“4455”“创争”工程，紧密联系实线，把“创先争优”活动延深到岗位，充分发挥党委、支部和党员在企业中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，促进企业又好又快发展。

        今年以来，青鹏公司党委扣紧企业“5+2”发展战略实施规划，深入扎实推进党内“创先争优”“4455”工程，即：争创“四好”领导班子（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）；争创“四好”科室（学习实线好、改革管理好、职能工作好、文明形象好）；争创“五好” 党支部（组织工作好、宣传思想好、精神文明好、群团工作好、安全生产效益好）；争当“五好” 党员（政治思想好、业务技能好、任务完成好、团结协作好、表率作用好）。不断把党组织和广大党员先进性转化为企业发展的生产力，有力推动矿井“五个永荣”建设发展。该公司党委今年还制定了充分体现创先争优活动时代特点的实施方案，保证活动既有扎实现实基础，又有与时俱进创新特色。成立了以党委书记亲自挂帅创先争优活动领导小组，明确创先争优发展目标，工作思路，责任落实，季度评比，监督考核，奖惩分明，积极推动各项工作有序开展。

        青鹏公司党委按照“创先争优”要求，积极推进班子、科室、支部、党员管理机制创新，完善工作制度，规范管理行为，建立领导干部分片区域联系制度，着力服务基层，深入实际，掌握党建工作发展动态，了解生产一线党员工作业绩、作用发挥等情况，经常同基层党员交心谈心，加强教育引导，进一步推进“创先争优”活动向基层、向岗位延深，目前一个学典型，树典型的创先争优活在青鹏如火如荼地开展，比、学、赶、帮、超的良好氛围正逐步形成。今年以来，青鹏公司党委通过“创争”活动向基层、向岗位延深，不仅完成了安全生产“双过半”任务，实现了安全生产四周年，现正向安全生产五周年进军。而且，企业还被市国资委和能源集团分别授予“国企贡献奖”、“实现安全生产四周年”匾牌，班子被永荣矿业公司授予“四好领导班子”等荣誉称号，受到表彰。

本网特约记者：刘洪

编 辑：火花