本网讯　“听了集团公司‘成长之路’青年事迹报告团之后，报告团的6名青年代表事迹可信可学、感人至深、催人奋进。是我们团员青年的学习。”这是近日发生在工务段学习室开展“三比三看”活动的一个情景。

　　8月13日，当工务段段长宋程波在开展的“三比三看”教育再动员会上，宣读完青年事迹宣讲材料后，会场里响起了经久不息的掌声。该段召开的学习青年事迹教育再动员大会上座无虚席，段领导班子成员、职工代表30余人参加了此次再动员会，会场上气氛热烈，到会的职工专心专注记着笔记，深深被青年感人的事迹所打动，期间没有一名干部职工离开会场。

　　为了将学习青年先进事迹落到实处，该处团委制定下发了学习通知，重点开展比素质、看技能；比吃苦、看作风；比纪律、看形象为主要内容的“三比三看”活动。并将将此次学习活动与当前开展的“三比三看”活动紧紧结合起来，围绕职工立足岗位成长、成才等热点问题，对青年事迹进行详细阐述，从而引导干部职工树立正确的人生观和价值观。自觉与“成才之路”事迹报告团的青年事迹对标，要以他们为标杆，对照先进事迹，认真查找在精神面貌、素质提升、吃苦耐劳、纪律作风等方面的差距，从科室到各段层层制定岗位争一流，工作争第一的措施和目标，促进学习活动的深入开展。

　　同时，工务段结合学习精神，举办各类业务技能擂台大赛，大力选树岗位技术能手，为职工成长成才搭建平台、创造机遇、搞好服务，不断激发职工自觉钻研业务、掌握过硬技能的积极性。

 

 

本网通讯员：钱广慧

编 辑：刘勋