题记：【寺河矿井位于山西省沁水县嘉峰镇，是国家“九五”重点建设项目，是煤炭行业首个高瓦斯千万吨级矿井。工程包括矿井和选煤厂，总投资26.41亿元，1996年12月开工建设，2002年11月8日通过国家级验收正式投产。矿井核定安全生产能力1080万吨/年，选煤厂入选能力1500万吨/年，并被命名为“国家环境保护百佳工程”。寺河矿先后被授予“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国行业特级高产高效矿井”、“煤炭工业科技创新型矿井”、“全国文明煤矿”、“全国绿化模范单位”等多项荣誉。祖国六十华诞之际，寺河矿获得新中国成立60周年“百项经典暨精品工程”，永载中国建设与改革发展经典建设史册。】

    雄奇壮丽的太行山绵延千里，在晋豫两省交界处，翠峰叠障，云海苍茫。崇山峻岭间，一条古老的沁河蜿蜒而过，湍湍水声和着寂寥的山野，重复着亘古不变的节拍。然而，从2002年起，一座年产1000万吨的大型现代化矿井在这里迅速崛起，沸腾了寂寞的河谷，作为驰名中外的三晋第一矿，青春寺河以靓丽的姿容成为一颗最耀眼的太行明珠。

    八年求索路，春华秋实演绎寺河魂；一曲创业歌，岁月流金最美矿山人。八年来，寺河矿累计为国家生产原煤--万吨，外运商品煤7479万吨，实现瓦斯抽放11.6亿立方。闪光的数字记载着寺河人鏖战煤海的传奇故事,艰辛的跋涉铸就了寺河精神的不朽之魂！

    让历史感知未来，用信念印证梦想，回首青春寺河一段段不算久远的往事，创业者的热情与豪迈仿佛激情之火，照亮夜路，点燃梦想，温暖着苍山云海的八百里太行！

    创业难，征途险，夙兴夜寐撼天歌

    创业八年来，寺河人用心血和汗水演绎着对矿山的赤诚和忠贞。一页页台帐，真实纪录了青春寺河的一个个不眠之夜。

    从调度室的纪录可以清楚地看到，从2003年元月至2010年5月的2000多个日子里，寺河的生产没有一天不遇障碍，没有一天不碰难题。

    从生产队组的纪录上可以清楚地看到，8年来，综采队组搬家期间人工清理的落煤达15万多吨，而安装队职工肩负材料徒步行走的往复距离，可以从北京到太原走3个来回。

    从劳资部门的考勤纪录中可以清楚地看到，寺河矿干部职工人均年出勤数超过310个。8年来，和家人团聚的机会平均不到2个月，三过家门而不入的故事在寺河已经不在成为典故。

    英雄用足迹丈量生命的轻重,勇士以坦荡迎接岁月的洗礼

    寺河矿一举攻克大采高工作面采高技术难题，在国内率先研制成功6.2米综采工作液压支架，完全替代国外支架，并创造了目前世界上综采采高的最高记录。支架成本比国外同类产品降低了三分之二，装备一个综采工作面，可节约2800万元以上，取得了技术上、经济上、安全上的巨大效益。6.2米大采高工作面日产29416吨。2007年，综采一队年产原煤产量6621819吨，创造了大采高工作面日产30465吨，月产78万吨的纪录。

    监测监控是煤矿安全的眼睛，是煤矿安全的最后一道屏障。分布在各个地点的瓦斯传感器可以连续监测各测点的瓦斯情况，并实现自动报警断电；即时在线报警技术采用互联网将井下瓦斯异常情况以短信的方式发往有关手机用户，有利于在第一时间采取对策。虹膜考勤系统软件扩容、KJ150人员定位监控系统两项重点工程的投运，实现了井下全员、全过程、全方位监控。

    该矿以连续采煤机及其配套设备为基础，采用“三进两回”五巷布置方式及大断面全锚支护，彻底改变了传统巷道掘进方式，创造了大断面全锚支护巷道月进1402m的最高纪录。

    通过对原煤落地系统、分级车间、外运装车系统、压滤车间及各环节进行改造，寺河矿使商品煤洗选能力提高为2666t/h，年洗选能力达到1493万吨，成为国内井工类矿井洗煤外运能力最强的选煤厂。

    寺河矿自行研制开发出了自移行走式锚杆机、自移行走式锚索机、履带式行走钻机等连掘配套设备，开创了国内掘进工艺改革先河，被国家专利局授予发明专利。2005年5月10日，在寺河矿举行的全国科技成果鉴定委员会鉴定会，认定晋城煤业集团高瓦斯矿区千万吨矿井建设、煤岩巷道快速掘进工艺技术及装备研究与实践、煤矿区煤层气采前地面预抽三项成果达到了国际领先水平和先进水平。其中，“煤岩巷道快速掘进工艺技术及装备研究与实践”这一成果入围中国煤炭科技进步特等奖。

    今年7月，首个300米加长试验工作面在寺河矿全面完成安装调试工作，并进行了联合试运转。与传统采面相比，加长工作面在提高煤炭资源回收率、降低工作面设计难度、减少掘进巷道投入等方面具有重要意义。此外，该矿还进一步优化了4301工作面出煤系统，对工作面顺槽皮带的机头落煤进行改造，安装了螺旋溜槽。该溜槽采用先进的螺旋技术方案来改变煤的流向和速度，将煤的自由落体运动转化为匀速螺旋运动，大大降低了块率损耗，为工作面安全高效开采提供又一道技术保障，也成为安全高产高效矿井再立新功！

    夯基础 谋跨越 风雨不动安如山

    到过寺河的人都知道，设计精美，匠心独具的井上下安全文化走廊是寺河人对安全的无声诠释，也是这座年轻的千万吨矿井直面安全挑战的坚定承诺。“安全家书”、“安全诤言”、“青监岗宣言”、“安全漫画”，强烈的安全视觉文化在冲击职工心理的同时，更把对安全与幸福的声声期盼，刻进了寺河人的血脉中。

    三届一次职代会上，该矿矿长王平虎代表矿党政发出了掷地有声的呼吁：“安全就是一切、一切为了安全。我们的成败，不仅关系着矿井本身的前途和命运，而且也关系着集团公司改革发展和战略构想的成败，务必要牢记再牢记”。

    一言激千浪、发展必安全。寺河矿把夯实安全基础、强力推进自主管理作为重要抓手，赋予了安康寺河新内涵。该矿坚持“高、精、细”的安全质量标准化要求和“严、巧、实”的工作方法，以标准夯基础、狠抓质量标准化的细节和过程管理，全力提升质量标准化管理水平。该矿各生产队组专门成立了标准化检查组，选拔了负责该项工作的副队长，每周对全队标准化工作进行一次突击检查，每半月进行一次评比，检查评比结果直接与各班组奖金、跟班干部和班组长奖金挂钩。每月连续两次排名最后的班组，班长以上管理人员要在队里做检查，并深刻剖析原因，制定改进措施，落实细节，促进标准化工作在动态中达标，在激励中推进，调动了干部职工落实安全质量标准化的积极性。

    寺河矿按照“领导决策、安监督查、系统监管、区队负责”的管理格局推进安全自主管理工作，着手安全自主管理体系建设，明确矿领导、业务科室到区队班组个人各级安全责任，全面履行安全生产岗位责任制，让 “安全红线”和岗位 “十条禁令”成为干部职工的“安全掌中宝”，真正做到人尽其责。同时，该矿还充分发挥各业务科室的业务保安和职能监督考核作用，深入开展业务研究和危险辨识和风险评价工作，强化技术指导和专业监管。完善区队内部安全管理考核制度，认真学习借鉴白国周班组安全管理的典型做法和管理经验，提高班组建设水平，全面加强决策层、管理层和操作层的安全自主管理能力建设，从而实现以人自为安、班自为安、队自为安、矿自为安。
在安全监管模式上，该矿将传统的“静态检查”转变为“动态闭环”管理，促进安全管理良性循环。该矿在严格执行干部值班、跟班和矿领导带班制度的基础上，按照不同季节、不同时间段，加大各类安全小分队活动的频次和力度，着力提高活动质量，通过专人专盯制度加大对特殊时段、重点工程、薄弱环节、重大危险源的监管控制。该矿以“三铁”精神打造安监、瓦检队伍，加大特殊工种人员履责情况考核，彻底解决安全监督检查中“严格不起来，落实不下去”的问题。安全管理部门以实施安全信息化建设为契机，实现对不同层次的管理人员上岗情况和各个区队、作业地点安全隐患的动态控制，做到事事有检查、有考核、有落实、有反馈，努力消除人的不安全行为，物的不安全状态和环境的不安全因素，切实提高安全监控能力。实行“动态闭环”监管以来，该矿隐患事故发生率与以往相比大幅下降，取得了显著效果。

    没有安全意识就没有安全行为。寺河矿坚持企业文化建塑与管理创新并重，狠抓职工的安全能力建设，在安全的人本管理上做文章，通过“用亲情的牵挂启发人，用热情的宣传引导人，用无情的事故教育人，用绝情的管理爱护人”的“四情”手段，使全矿思想政治工作延伸到安全生产的主战场，形成安全生产一盘棋，互动互补促安全的良好氛围。

    经历过风雨洗礼的寺河人多了一份从容和睿智，更多了一份镇定和理智。一系列安全管理文件的相继出台为矿井安全发展提供了更为坚强的保障，而更多充满人本色彩的安全举措更让职工感受的了“平安一字值千金”的分量。岗前安全宣誓，解读着心灵的信誉和热血涌动的期盼；安全全家福充满了亲人的热切期盼和殷殷祝愿；安康寺河A级达标工程使安全考评更加公平、公正、公开；瓦斯爆炸模拟演示，诠释着“瓦斯猛于虎”的深刻含意。所有的一切回应着一个声音——提高安全能力，打造平安寺河！

    治瓦斯 伏猛虎 亮剑煤海贯长虹

    上天并没有垂青寺河人，拥有一片广袤煤田的同时，也把瓦斯这个个凶顽的敌人隐匿在深深煤巷中。寺河矿井瓦斯储量为597.95亿m3，绝对瓦斯涌出量高达406m3/分钟，属世界级高瓦斯矿井，这是一把高悬的达摩克利斯之剑，伏之则利，不治则危！怎么办？“一定要降魔伏虎，化杀手为帮手”！这是该矿党政落地有声的回答!

    在上级领导和集团公司关心帮助下，寺河矿结合井下现场瓦斯情况，吸取国内外瓦斯治理的成功经验，走出去，请进来。组织工程技术人员赴外地或出国考察、学习、取经。同时高薪聘请国内外瓦斯防治专家，认真探索研究瓦斯赋存、衰减及抽放规律，逐步摸索出了“先抽后采、以风定产、监测监控”的瓦斯治理“十二字”方针，树立了成在瓦斯、败在瓦斯；瓦斯不治矿无宁日的”瓦斯治理理念，组建了晋城煤业集团史上第一支专职瓦斯抽放队，开发具有自主知识产权的履带式行走抽放钻机和符合寺河矿地质条件的封孔冲孔工艺。形成了井下钻场预抽，掘进巷道先抽后掘，工作面边抽边采，采空区抽放的交叉抽放网络。地面建有永久瓦斯抽放泵站，并于2002年在井下建成了我国第一座井下接力抽放泵站，年抽放能力达1亿m3。同时不断优化矿井通风系统。采用计算机模拟矿井通风网络，解决了复杂系统解算难题，保证了矿井主扇联合运行的最优性，努力实现“一井一面”的供风模式。同时，寺河矿研究攻克了大采高综采工作面及长距离掘进工作面的通风难题，在国内首次成功采用了“三进两回”通风方式，有效解决了工作面上隅角瓦斯超限的行业难题，大大满足了安全生产的需要。

    寺河矿紧紧拽住瓦斯管理的主动权坚持 “瓦斯可治、突出可防”的工作信念，进一步优化通风系统和抽采系统，强化防突管控，重点围绕定向钻机上水平和落实通风“三不工程”，着力构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯治理工作体系，实现“高瓦斯矿井、低瓦斯采掘”的工作目标。为加大矿井瓦斯的抽采效果，寺河矿于2005年引进了澳大利亚生产的VLD-1000型千米钻机，该钻机底部使用履带行走，比与普通的MK型钻机具有搬运方便，随时监测定位，可提前预测掘进巷道中600米瓦斯赋存情况，使得矿井基本实现了区域性递进式瓦斯抽放模式，四台钻机同时打钻日进尺突破了“千米”，日平均抽放瓦斯量达到了56万立方米，成为瓦斯的“克星”。使用 年来，钻机单机效率由一年前的2000米/月提升至目前的近6000米/月，钻孔的主孔深度由300-400米提升至目前的600-750米。八年来，该矿共抽采瓦斯-----不仅为矿井生产创造了低瓦斯开采的良好条件，而且将抽出的瓦斯集中处理加以利用，有效避免了瓦斯排空造成温室效应，使瓦斯真正变废为宝，获得了可观的经济效益和良好的环保效应。如今，从寺河矿抽出的瓦斯不仅完全满足了该矿职工供暖、洗浴、食堂用气等生活使用，而且还供应给亚洲最大的瓦斯发电厂——寺河12W千瓦煤层气发电厂发电使用，让该矿瓦斯治理的成果惠及更多的人。

    在瓦斯防突系统建设上，该以地质预报、瓦斯地质图填绘和瓦斯预警系统建设为基础，建立瓦斯地质实验室，推进瓦斯地质研究和日常分析预报体系建设。借助科研单位力量，推进随钻随测瓦斯含量和瓦斯压力的技术攻关，进一步研究地应力与采掘布局、采掘工艺的关系，完善防突制度和防突技术规范，健全完善防突管控体系。在现场管理上，该矿坚持学习淮南经验，坚持“一面一策”，强化现场瓦斯管理，保证通风系统完好、通风设施可靠、瓦斯检查到位、防突指标检测准确，进一步降低瓦斯超限断电次数，实现同比下降20%的年度工作目标。在技术管理上，加强地质信息与瓦斯信息的相互交流，强化技术方案和措施的编制、会审、执行工作，提高技术方案措施的指导性、针对性和有效性。在队伍建设上，强化“一通三防”知识培训，提高全员瓦斯意识。围绕我矿“一通三防”工作实际，重点加强防突员和瓦检员的管理，重点做好千米钻机司机、通风、地质复合型人才的培养工作，让瓦斯这个杀手无迹可逃，奠定千万吨矿井的平安之基！

    孕钟灵 点神韵 天蓝水碧靓家园

    秉承低碳理念，发展循环经济，推进绿色生态矿山建设是寺河矿始终不渝的发展理念，也是该矿科学发展观的着眼点和出发点。

    在不到五年时间内，该先后投资3000多万元，建成员工员、生态园和朝阳园等三处园林景观，形成了一个天蓝地绿，水清人和的绿色生态家园，造就了绿色寺河的高品味形象。

    在集中建设好主要园林景观的同时，寺河矿本着“见空植绿，依山布绿，楼前种绿，路边播绿”的绿化工作16字方针，开展“绿在脚下延伸”的植树种草活动。考虑到防尘、防止有毒有害气等实际情况，寺河矿在工业区里，种植了大量滞尘能力强、抗有毒有害气体的树种；在厂区内种植了大量早熟禾、白三叶、爬山虎、月季等绿地植物；在矿区寺河大街两旁，种植了高大整齐的国槐，国槐树下面是盛开的月季，中间的分车带采用了敕柏围边，中间种植树形优美的雪松。三季鲜花盛开，四季松柏长青，树花相映，已成为寺河矿一道亮丽的景观。在其他路段，还种植了树形优美、观赏价值高，遮阴效果好的风景树。建成了合欢一条街、银杏一条路、栾树一条路、法桐一条路，使每一条街道在不同的季节都呈现出独特的景观。住宅区设计则充分体现休闲、温馨、安静的特点，修建了仿古亭廊、健身场所，种植了合欢、百日红、樱花、木槿、石楠、美人蕉、碧桃等树木花卉，置身其间，尽享美感。经过几年的不懈努力，整个矿区的绿化面积达到253346平方米，绿地率35%，绿化覆盖率为38%，人均公共绿地面积67平方米，绿地植物保存率达到95%以上。矿区环境宜人，花开千树，绿润万顷，春有烟雨播翠，夏有红花争艳，秋有果丰叶茂，冬有银妆素裹，堪称十里矿区的“绿色氧吧”。

    由于煤矿生产的特殊性，每天会有大量工业废水污水产生，处理不当会对职工生活造成严重影响。为此，寺河矿改进水处理工艺，提高水的循环利用率。建设了日处理能力为10000 立方米的矿井水处理站及日处理能力为3500立方米的生活污水处理站。并对矿井水处理站进行了改造,采用了“斜管沉淀、无阀过滤、反渗透装置”等技术处理,使工业废水经处理后达到饮用水的标准。与此同时，对全矿供水管路进行改造,实现生产、生活分开供水,改造完工后预计每年能节约清洁水100万立方米。去年10月中下旬，经过多方勘察和可行性讨论，该矿将深水井处理站全部外排水引至矿井水处理站进行重复处理，并加以综合利用。从而形成了深水井处理站从此不向外排放一滴水的闭路循环，而矿井水处理站进水量的增加大大缓解了矿井生产用水紧张局面。目前，寺河矿废水、废物处理全部达到国家标准。

    为有效防治大气污染，寺河矿在工业场地建有两座燃气锅炉房，并对上庄风井和东风井热风炉房7台燃煤锅炉进行了燃气改造,均以瓦斯作燃料。不仅保证了职工取暖、洗浴，而且满足了职工食堂的用气，该项措施既有效利用了资源，又防止了瓦斯对大气的污染，达到了化害为利，变废为宝的目的。

    近年来，该矿以人为本坚持清洁生产和可持续发展的总体方针,安装了储煤场自动喷雾降尘装置和挡风抑尘网，绿化了排矸道路，对上庄风机和胡家掌风机进行了噪音改造。同时在全矿广泛使用节能灯、声控开关，并对35KV站的电容器进行了提高有功功率改造……

    一个天蓝水碧、秀美典雅的现代化工业园区，在沁河岸畔荡起春天的风，笑接四海宾朋，展示晋煤新姿！
凝心志 壮征程 携手高歌向未来

    如今的寺河，春来蝶起舞、秋至菊飘香。鸟鸣山色翠，鱼戏水飞波。放眼处，花开千树，绿润万倾，层峦叠嶂中绿色跳跃成块，小桥流水处清雅扑面而来，身在寺河，恍如烟花三月的江南，让人乐不思归。

    漫步寺河，无论是曲径通幽的生态园还是充满人文气息的员工园，在和谐矿山的每一处角落，都能感受到寺河矿干部职工那浓得化不开的鱼水情。

    几年来，寺河矿党委紧紧围绕尊重人、关心人、理解人，不断地实现好、维护好、发展好职工的根本利益，以此凝心聚力、充分调动职工群众的积极性和创造性，携手共建绿水青山旁的和谐家园。为多方位解决职工的后顾之忧，六年来，带薪休假，劳模港澳双飞游，职工生日餐，节日礼包，寺河新苗奖等件件暖心事，暖热了一线职工心；东风井小区入住、井下职工8小时工作制、准星级高层公寓等民心工程，更沸腾着矿党政对职工的情。岗位技能人才选拔，井下临时工转合同工等一系列人本管理措施，再为人才的充分涌流搭建更加广阔的舞台。矿区环境持续改善，１９层准星级公寓、调度指挥中心、多功能综合馆即将竣工，体现了优质寺河的内涵，矿区功能城市化、矿貌园林化、生产车间化、质量标准化的格局已初显，绿色寺河焕发着青春活力。

    “以人为本”是寺河矿始终坚持的理念，该矿明确提出了“想干事的给机会、能干事的给岗位、干成事的给地位”的用人理念，把“能胜任本职工作就是人才，在本职岗位上有所创新就是优秀人才”的人才理念融入每个角落、每个岗位，给每一位积极向上的职工提供了展示才华、发挥才智的平台，为企业发展不断注入生机和活力。该矿在注重物质激励的同时，更加注重精神鼓励，“感动寺河年度人物颁奖”、“寺河精神寺河人”报告会等主题活动，推出了一批与时俱进、充满活力的先进人物。他们不仅是寺河矿生产、发展中的中坚和骨干，更是一面面鲜艳的旗帜，折射出寺河人的精神风貌。

    团结产生力量，凝聚诞生希望。“思想奠基”、“形象塑造”、“素质提升”、“精神培育”、“环境优化”、“ 和谐达标”六大工程的倾力打造，为矿山的跨越式发展提供了强大的精神动力和思想保障。“心系企业、热爱企业、奉献企业”主题教育实践活动的深入推行，使广大干部职工焕发激情，重塑形象，积极投入到集团公司创业大潮中。

    成就是昨天的句号，开拓是永恒的主题。

     携太行神韵，踏三晋雄风。八年的恒持信念勇攀高峰，寺河矿创造了高瓦斯条件下千万吨级矿井的奇迹；八年的锲而不舍奋力求索，寺河人闯出了技术先进、工艺一流、高产高效、循环发展的跨越式发展之路。创业的故事渐行渐远，而寺河人站在新起点，谋求新发展的追梦之路却刚刚开始，寺河明天一定会更加美好！

本网通讯员：刘小晋

编 辑：睿峰