本网讯　日前，在雁崖煤业公司举办的青工技术比武大赛上， 23个工种600多名员工经过激烈的竞技角逐，96名技术工人脱颖而出分获比赛的一、二、三名，成为此次比赛的一大亮点。

　　该公司把培养一专多能的复合型人才作为企业发展的一项重要工作来抓，通过“学、练、比”的方法，来促进员工操作技术和维修、保养水平的不断提高，真正做到激发潜力、调动员工学技术、练硬功的主动性，实现优势互补、人与企业双赢的目的。同时，该公司本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，以突出岗位技能培训为主，采用理论与实践相结合的方法，紧密围绕“学、练、比”三个环节，大力开展岗位练兵活动。学即学理论，长知识。为此，公司专门对各工种岗位的员工进行有关采煤机、掘进机司机、电气设备的维护与保养等知识的培训，使员工对本工种岗位操作规程的掌握和维护、保养技术有了进一步的提高。

 

　　练即练硬功、学技术。公司还选拔出一些技术水平高、能够熟练操作设备和排除故障的“大拿”、“尖子”，采取拜师学艺、导师带徒等方式，进行传帮带，让一些有志青年学中干、干中学，使其在一定的时间内掌握机器设备的维修技术和操作技术。比即比能力，赛水平。公司每年都要举办一次青工技术比武大赛，来自全矿各岗位的技术尖子进行比武夺魁，对于取得名次的员工矿上还要对他们进行物质与精神的奖励，真正做到让技术型、创新型的员工名利双收，这样不仅让员工尝到了学技术的甜头，而且还使一些有才能的员工有一个展示自已才华的舞台。

　　该公司在抓好员工技术培训的同时，还大胆地鼓励员工搞技术攻关和技术创效。这样不但为企业节约了大量的资金，节省人力，而且还延长了设备的使用寿命，提高了工作效率，促进了安全生产。以前延接皮带进行切割皮带作业时，一直采用“人工手持皮带切割刀” 的方法进行皮带切割，这种方法不仅造成切割皮带的速度慢、劳动效益低、劳动强度大，而且皮带切割的效果差、切割质量差，切割时还容易造成伤手、损坏切割刀片等因素,机掘二队的工程技术人员经过潜心研究,研制出皮带切割机装置，该技术革新还荣获集团公司技术革新三等奖。运输区技术员许德芳的合理化建议（电缆钩加工装置的研制）获得集团公司二等奖。

本网通讯员：李云鹏

编 辑：刘勋