确定发展目标，突出发展要务。创先争优活动期间，正值白皎发展的重要机遇期，随着重大隐患治理工程竣工和全国瓦斯治理示范矿井项目的实施，使白皎进入了快速发展阶段。因此，发展成为了当前白皎的最强音，成为了创先争优活动的中心任务。围绕发展，确立了创先争优党建工作和企业发展目标。在党建工作方面，确立了四个广泛认可：党委的政治核心作用得到广泛认可，矿党委争创芙蓉公司、川煤集团、宜宾市国资委的先进基层党组织；党支部的战斗堡垒作用得到广泛认可，“四好”班子、“四强”支部达80%以上，力争有6个党支部创芙蓉公司及以上先进基层党支部；党员的锋模作用得到广泛认可，90%以上的党员达到“四优”标准，力争创建20个党员先锋岗，有10个以上党员先锋岗受到矿党委及以上组织表彰，力争建立2个优秀党务干部示范岗，有1个党务干部示范岗受到上级表彰，成为推动企发展的先进楷模；创先争优活动得到广泛认可，党支部工作各具特色，力争有5个党支部开展活动的先进经验得到上级推广和表彰。在企业发展方面，分阶段确立了发展任务。2011年：完成隐患整治工程，原煤产量达100万吨（其中保护层开采35万吨），企业生产总值2亿元以上，盈利2000万元，企业进入快速发展阶段；综合自动化一期工程竣工投用，企业进入自动化和数子化时代。建成省级安全文化示范矿井，安全保障能力得到加强。2012年：完成瓦斯治理项目，建成全国瓦斯治理示范矿井；原煤年产量突破100万吨，企业生产总值达3亿元，盈利2500万元以上，建成川煤集团高产高效矿井。此目标确立后，得到了职工的广泛支持和拥护，成为了稳定职工队伍、凝聚职工士气、激励职工奋进的强大精神动力。