本网讯　冀中能源邯矿集团陶二煤矿从维护职工合法权益入手，全面建立集体合同制度，大力推行工资集体协商要约机制，做到源头维权、主动维权、依法维权，以和谐稳定的劳动关系，促进企业持续健康发展。

　　该矿成立了以工会主席为组长，以平等协商委员会为成员的领导小组，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，逐步形成以人为本、规范有序、效益共创、利益共享的和谐劳动关系。坚持从本单位的实际出发，突出针对性和实效性，采取与劳动关系和谐企业建设相结合、与创建“工人先锋号”活动相结合、与“职工小家”建设相结合、与“6个6 ”党建相结合、与创先争优相结合的方式，把工作重点放在职工工资增长、奖金分配、福利待遇上，并召集职工代表通过与矿行政协商的方式，确定工资集体协议的具体内容，并在职代会上由工会主席代表全体职工与矿行政领导进行签订。为使工资集体协商真正落到实处，该矿通过矿域网、广播、宣传栏、标语、等有效载体，加大宣传力度，让广大干部职工明确工资集体协商目的意义，积极参与企业民主管理，共享企业发展成果，提高“主人翁”地位，从源头上杜绝劳资矛盾，维护职工的合法权益。

　　如今该矿工资集体协商机制已成为构建和谐稳定劳动关系的重要平台，为企业科学发展奠定了坚实的基础。

 

本网通讯员：柴金刚

编 辑：刘勋