| 河南煤化集团永煤城郊煤矿：安全教育活用“四种情” | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-8-24 14:51:55 安全专题 | ||
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本网讯 8月21日，河南煤化集团永煤城郊煤矿“双规”学校里，只见7名女工及矿工家属与“三违”职工面对面亲切地“唠家常”。这是该矿牢固树立“以人为本”的管理理念，将“四种情”与安全教育引导有机融合的具体形式之一，形成了以情感感化人、用文化约束人的管理格局，有力地促进了安全生产。
亲情牵挂感染人。针对天气炎热，职工休息不好、等不利因素，该矿要求各党支部挑选一批平时容易发生违章的职工名单，逐一进行家访谈心，并邀请职工的妻子及其家人参与职工安全管理，让她们担当“家庭安监员”的角色，提醒矿工为了家庭幸福搞好安全生产。 热情宣传引导人。结合工作实际，该矿利用班前、班后会和学习日等时间，加强宣传教育工作，通过悬挂宣传标语、举办安全知识有奖竞赛、应知应为有奖问答、班前会提问等，积极营造浓厚的安全生产宣教氛围。 无情案例教育人。该矿结合“四步五型”新班组建设，收集整理发生在职工身边的典型事故案例，在各班组中开展“讲案例，话安全”的安全型班组建设活动，在班组中敲响安全警钟。 真情帮教改变人。在各党支部自行开展三违帮教的基础上，该矿定期组织女工及家属，开展“三违”跟踪帮教座谈会，通过分析“三违”人员的违章经过和违章心理，让职工明白违章的危害性和可能出现的后果，共同说安全、解心结。
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