【本网讯】    济二矿把集团公司安全管理文化落到实处，抓住关键环节，采取超前预防、超前预控、超前预警措施，减少和防止人的不安全行为、物的不安全状态，促进安全管理上档升级。 

      超前预防。年初，该矿对矿井整个系统的危险状态进行安全评价，确保有效控制重大灾害的发生。每月对采、掘、机、运、通等生产系统进行安全大检查，每季度对矿井开拓布局、采场布置进行安全评价。按部门分专业对矿井各系统进行全面排查，及时发现各生产系统中存在的重大问题，针对排查出的隐患，制定具体的解决方案和控制措施。该矿隐患整改率达100%，使生产系统更加完善、开拓布局更加合理，夯实了矿井安全生产基础。

　 超前预控。该矿严格落实“五级”隐患排查制度，突出加强薄弱人员、薄弱时间、薄弱地点和薄弱环节的安全管理。按照《关于排查、整合不适应现有工作岗位人员的通知》和《安全薄弱人员、安全管理薄弱人员标准》，从职工身体状况、性格、心理、行为、作业技能、组织纪律、思想观念和安全意识等方面逐人排查、确认，对排查整合的安全薄弱人员，到教培中心培训重新上岗。排查规程措施，对漏项、与现场不符的规程措施，严格处罚编制人员，并联责处罚技术副区长和区长。在每一个采区工作面、掘进头、峒室、零星工程开工前，确定危险源，并分析查找安全隐患，制定防范措施。开展顶板管理、规程措施、安全防护专项检查，查处各类违法违规行为，打击苗头性、倾向性问题和隐患。对个别单位、职工在现场安全工作中表现出的消极、懈怠、安全思想滑坡等倾向性问题，采取停工学习、挂红黄牌、诫勉谈话等措施，确保现场安全。　　

      超前预警。该矿坚持把小事当作大事来抓，及早发现事故苗头。矿每周六召开安全办公会，分析排查安全隐患，并以文件的形式下发一周隐患整改情况周报；区队开展安全宣誓活动，入井前，职工要面对家人照片进行安全宣誓，提醒自己注意安全。每次的宣誓就好像拥有一份责任，要保护自己、保护他人、保护矿井。在学习室建立“隐患预警牌板”，将上一班出现的安全问题和解决的方法抄录在牌板上，每班必传达，使人人明确防范措施。通过全方位的预警，强化了职工思想的安全警惕性和行为的安全规范性。

本网特约记者：吴长芝

编 辑：徐悉