主持人(董倩)：

欢迎收看《新闻1+1》。

“工人三班倒，班班见领导”，这是我们国家很多行业延续多年的一个优良传统。但是近些年来随着频频发生的矿难背后，人们发现似乎矿山的领导不大愿意和矿工一起下到矿底下去了。

就在一个多月以前，国务院明文通知，要求相关矿山的领导干部要下到底下去，一个多月的时间过去了，落实的情况是什么样的呢？

(播放短片)

严斌(本台记者)：

今天入井的矿领导是该矿的总工程师，他将跟着当班的工人一起到井下，并且要待够8小时。他在这8个小时的时间里，他要做哪些具体工作？

解说：

记者体验，总工程师下井，这是一个来自山西省焦煤集团西山煤电股份有限公司镇城底矿的现场调查。记者调查的时间距离国务院专门发出通知要求矿领导要和工人一起下井接近一个月。

主持人：

国务院今天向全国印发了《关于进一步加强企业安全生产工作》的通知。

解说：

国务院此次专门制定了多条加强企业主体责任的措施，其中包括领导干部必须现场带班与工人同时下井、升井。

通知发出，所有的矿山领导干部能够按照要求与一线工人一起深入到井下吗？如今，通知发出已经一个月国务院文件执行如何？

王燕刚(本台记者)：

2005年的时候山西省很多煤矿和矿山企业就已经对领导带班做了一些规定，但是没有特别细，这一次对领导带班下井的时间，包括次数，还有需要到达的地点很多地方都做了特别详细的规定。

薛斌(镇城底矿总工程师)：

带班必须做到三汇报，下来汇报、班中间汇报、赶上来的时候汇报，这个可以知道你的行动。

解说：

上午9点在28101工作面，薛斌发现这里的煤壁有跨落现象，容易造成冒顶伤人，他立即要求当班矿工进行处理。中午12点在另一个工作面，他又发现地质断层情况，控制顶板，加强支护，应对措施在井下马上做出。在记者跟随他的8个小时里，除了安全隐患，薛斌还检查了干部职工的上岗情况，及时制止了各种违章行为。

王燕刚：

他们现在下井在井下经常要走好几公里的路，因为工作面之间的距离都挺远，不像井上那么容易，所以体力消耗也比较大，而且他们现在就是说整体对这个隐患的排查比之前要细得多。

解说：

薛斌对记者说，之前他也经常下井，但是大多只待一两个小时，但是现在必须要和当班矿工一起待够8个小时才能升井。目前，在这个矿领导班子一共有12个人，按照新规定，矿长每个月要下够12天，像薛斌这样的业务复职，每个月要下够15天，其他复职要下够8天。

王燕刚：

要是缺一次班，那他要扣领导一万块钱，如果缺两次班的话，那就要免职。

白利明(镇城底矿地测科长)：

原来的隐患在工作面发现以后要汇报到矿调度，矿调度通知专业技术人员下来现场，起码需要1个多小时的时间。如果是矿领导跟班带班以后，矿领导在井下现场基本没有这个时间，立马就能进行处理，立马进行撤人或者是现场进行隐患排除，马上就可以生产。所以至少差一个多小时的时间。

解说：

一个小时，面对依然严峻的矿山安全形势，谁都知道这一个小时有可能改变什么。

赵建安(镇城底矿矿工)：

我们工人干得更有信心，当官的都下井了，我们工人更得干好。

黄毅(国家安全生产监督管理总局新闻发言人)：

我70年代在煤矿当一个采煤工，所以那时候班班都有矿领导在井下，工人三班倒，班班见领导，这作为企业一种光荣的传统。

解说：

工人三班倒，班班见领导，显然让矿领导下井不仅仅是一种传统的回归，更是眼下遏制矿难发生的有效之策。如今，一个月过去了，我们看到在山西的一些煤矿变化已经开始发生。

主持人：

刚才短片里面有一个细节，就是下井的那位领导说如果领导到位了，一旦发生险情的隐患就可以节省出一个小时的时间，这一个小时在井下大家都知道意味着什么，所以我特别想听听你怎么看，就是领导下井的意义到底体现在什么地方？

白岩松：

其实要让领导下井大家可以列出很多个理由来，比如说领导本来就应该下井，我们现在讨论它是因为这个传统丢失了，但是回过头一看领导本来就该下井，另外给矿工更多的信心和安全感。但是我觉得不管列出多少个理由，最重要的一点可不是说出事的时候领导跟矿工在一起，而是让领导下井，为的是不出事、少出事、出小事。