本网讯 峰峰集团羊渠河矿党委把学习实践活动与提升党建工作相结合，通过思想建设制度化、组织建设目标化、作风建设载体化，不断加强和改进党建工作，使党建工作的活力进一步增强。

　　该矿党委把加强干部教育培训和学习实践作为思想建设的工作重点，完善了《党委中心组学习制度》、《党员干部学习培训制度》，规范学习管理，深化学习内容，把学习与提高认识、转变观念、解放思想紧密结合起来，通过党员干部培训班、讨论交流、专题讲座、中心组发言等多种形式，组织党员干部系统学习科学理论，不断提高思想政治水平和领导科学发展的能力；同时结合工作实际认真查找在科学发展方面存在的突出问题和主要差距，查找工作思路、工作方法、工作机制等方面的突出问题，深入剖析原因，积极寻求解决办法和对策，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念。健全完善了《党支部工作条例》，切实加强“三会一课”，强化对党员党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪教育。坚持开展评比优秀共产党员、先进党支部、优秀党务工作者制度，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　该矿党委建立健全了两级班子领导干部联系基层党支部制度、民情联系点制度、安全承包点制度等，党委一班人进一步转变工作作风，不定期深入基层开展调研，帮助厂点理思路，找对策，破解发展难题。在支部和党员中开展了“争当先进，做和谐先锋”、“科学发展在羊矿，我是党员我奉献”等主题实践活动，激励党员发挥“五引领五带头”作用。积极开展“抓源头、促清廉”、“倡清廉、促和谐”等主题教育，组织开展廉洁文化成果巡回展、党风廉政建设演讲等活动。着力打造风清气正的政治生态。

本网通讯员：王明 李忠丽

编 辑：刘勋