【本网讯】　今年以来，为把矿业公司开展岗位描述和手指口述竞赛活动的要求落到实处，陕西黄陵矿业机电公司采取各种措施，努力把“双述”应用于生产、安全实践工作中来。

 

　　首先，公司对岗位描述进行细化，制定成规范统一的操作要求和岗位标准。在细化中，组织职工对各自的工作岗位、工作内容、工作程序、完成工作所需要的资料、机器设备与材料、工作中与其他工作人员的正式联系以及上下级关系进行认真分析，同时公司相关部门健全完善了职工工作体制，明确了各岗位工种职责和工作质量标准，对涵盖公司全部业务范围的工种、岗位进行了业务范围、工作质量、工作标准、打分考核等细致具体的规范。对部门责任、岗位责任进行了定性描述，制定出量化考核细则，做到了有章可循，有标准有依据。

 

　　其次，在全公司范围内开展了“双述”竞赛评比活动，通过层层选拔，全公司范围内二十余个工作岗位的职工进行了上台比武，带动更多的职工按章操作，积极进行安全确认，在全公司形成塑造本质安全人、打造本质安全岗的良好局面，有效推动“双述”工作在各基层单位的扎实细致开展。通过这种手段，强化了职工安全工作意识、规范了安全工作标准、大大的加强了职工们的工作行为的养成，使“安全”二字在职工头脑中根深蒂固。
通过以上措施将带动更多的职工按章操作，积极进行安全确认，在全公司形成塑造本质安全人、打造本质安全岗的良好局面，有效推动“双述”工作在机电公司的扎实细致开展。

 

本网通讯员：杨鹏

编 辑：晓岚