本网讯　8月26、27两日，黄矿铁运公司机务段召开了实施岗位价值征求意见座谈会，机务段领导分别参加了征求意见座谈会。座谈会上，机务段领导希望大家能畅所欲言、积极踊跃地提出意见和建议，段部一定会认真梳理、归纳分析、认真研究，并向公司积极反映。座谈会上，广大职工本着高度负责的精神，各抒己见，对实施8个月以来的岗位价值精细化管理谈感受、提意见。

 

　　大家充分肯定了岗位价值精细化管理实施以来机务段在改革、发展和建设方面所取得的显著成绩，真正体现了“岗位靠竞争、收入凭贡献”的分配原则，提高了职工学技术、钻业务的积极性，职工的责任心、工作积极性、安全意识明显增强。1～7月份没有发生过一起安全事故，并防止路外伤亡事故12起；1～7月份燃油消耗720万元，节约114万元；机配及其它材料消耗87.5万元，节约21.3万元。此外，大家也对节油奖、需要增加调车机乘务员的补贴、子女上学难、职工住宿难、食堂饭菜质量差、乘务员的引进、检修人员常用工具配备的不及时、检修人员奖金分配与优秀员工评选的透明、公平公正公开等方面的工作提出了许多意见和建议。
 

 

 

本网通讯员：杭庆博

编 辑：刘勋