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| 峰峰集团羊渠河矿实心真情建温馨家园 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-8-31 22:09:40 好稿荟萃 | ||
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本网讯：峰峰集团羊渠河矿把“和谐 文明 创新 发展”的矿山建设建立在为职工谋利益、办实事上，用真心赢得职工，用真情打动职工，使企业真正成为职工信赖、依靠和为之奉献的“家”。 该矿广泛开展“学习型企业、学习型员工”创建活动，认真抓好职工的理论学习和业务学习，把提高职工素质作为强化职工教育培训的最终目标。坚持每周两次的职工集中学习和每月一次聘请大专院校教授来矿授课，狠抓职工政治思想教育，重点学习企业管理、十七大精神、党和国家的方针政策，确保职工素质提升。加强职工业务技术培训，提高职工文化素质。通过开展师带徒、岗位竞赛等多种形式的岗位技能培训活动，鼓励职工学文化，学业务，学技术，引导职工树立“顾大局、树新风、搞创新、讲奉献”的思想观念，在全矿形成比学习、比素质、比能力、人人争先的浓厚氛围。 该矿紧紧围绕企业年度安全、生产任务、经营管理等各项目标，积极开展以“安康杯”、“三无”班组创建为主线的群众性技术创新和劳动竞赛活动，从关心职工的生命权、健康权出发，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围。结合矿实际和季节特点，在全矿范围内广泛开展“安全教育季活动”和“创建和谐家庭，促进矿区和谐”活动，狠抓矿井安全质量标准化建设和职工文明建设，为职工营造立足岗位学业务、学技能、促和谐的良好氛围。 该矿积极把落实矿、区（科）务公开制度，打造阳光工程，作为民心工作的重要一环。工作中凡是职工关心的问题，凡是职工反映、涉及企业改革发展的重大事项或与职工利益关系密切的事项，都做到及时在公开栏上公布，确保公开内容全面、真实，自觉接受广大职工的监督。同时结合实际，认真开展“献计献策”和“合理化建议”征集活动，针对全矿生产经营、安全管理等内容广泛征求职工的意见和建议，激发广大职工主人翁意识，确保企业在“阳光”中健康和谐发展。
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