本网讯：淮南矿业集团潘二煤矿按照“推动科学发展、促进矿井和谐、服务职工群众、加强基层组织”的总体要求，扎实开展“创先争优”活动。

    该矿首先成立了创先争优活动领导小组，下设活动办公室，全面负责活动的开展。其次是结合矿井实际，出台《潘二矿深入开展创先争优活动实施方案》，制定详细的活动目标与步骤。三是建立健全活动保障制度。即活动联系点制度、检查考核制度、月度评奖制度、月报制度、典型宣传制度。四是各单位根据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好”的“五个好”标准以及“带头做一个讲境界、长本事的干部，带头做一个追求事业、奉献企业的干部，带头做一个用权自律、勤政廉洁的干部，带头做一个关心职工、服务职工的干部，带头做一个自主管理合格的干部”的干部“五带头”基本要求。结合岗位工作实际，把争当“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、职工评价优）共产党员为活动主要内容。并对照标准认真查找差距，制定整改措施，分解活动任务，排定详实的活动计划和推进表，确保活动有序开展。

    与此同时，该矿要求活动领导小组及办公室成员必须经常深入各党支部、直属党支部，动态掌握活动进展情况，提供指导和服务，强化监管和督促，总结交流活动经验，研究解决实际问题。党委工作部牵头对照活动实施方案内容，制定量化考核细则，提高活动的可操作性和实效性。

本网通讯员：王勇

编 辑：睿峰