【本网讯】　江西萍乡矿业集团公司杨桥矿党委在开展创先争优活动中，注重突出特色，结合实际，进一步扩展活动载体，把争创“四强”党组织和“四优”共产党员活动落到实处。

　　为扎实推进创先争优活动的深入开展，加强对争创“四强四优”活动的组织工作，该矿党委成立了以党委书记为组长的“四强四优”活动领导小组，领导小组成员分工负责挂点个基层支部，并不失时机地向各基层支部和全体共产党员宣讲争创“四强四优”活动内容。争创“四强”党组织即：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。争创“四优”共产党员即：政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。同时，该矿党委还明确了活动的内容和活动目标，提出了到2012年底力争“四强”党支部达到100％；“四优”党员达到现党员总人数的90％。并制定了争创“四强四优”活动党支部和党员的具体条件和要求。列入党建质量达标活动考核奖惩的重要内容。从今年三季度起各党支部党建质量达标考核分占60％；争创“四强四优”活动检查考核分占40％，合并进行奖惩。与此同时，该矿党委还安排了争创活动的具体步骤和要求，他们要求各单位党支部的的每个党员结合本岗位工作特点，制定出争创“四优”党员的目标计划。党支部每个月必须召开党员大会对活动开展情况进行互评和点评。

　　该矿党委为把争创“四强四优”活动开展得既扎实而又富有成效，他们按照省煤集团公司重点把开展“清风正气干事业，创新发展当模范”为主题的实践活动和萍矿集团公司党委要求的建立党员先锋岗、建立党员责任区、建立党员品牌工程、建立党员攻关项目、建立党员突击队、建立党员服务队的六个载体，在此基础上，他们结合本矿安全生产以及经营活动的实际情况，将这六个活动载体扩展为十个方面的活动载体，即增加了建立党员帮扶队、建立党员宣传队、建立党员安全执法队、建立党员支前队。同时，将每个活动载体安排到各党支部，由各党支部按照本单位党员的工种岗位、工作性质等，制定符合本党支部实际活动方案，是争创活动能够扎实有效地开展。
另外，该矿党委还出去多种行之有效的措施，进一步加大对创先争优活动的宣传力度，对安排到各支部的活动载体要求结合本单位实际拿出具体活动方案上报。并充分利用广播、横幅、墙报、牌板对创先争优活动进行大力宣传。

 

本网特约记者：刘光明

编 辑：晓岚