本网讯　今年 以来，神宝公司为提高安全管理水平，制定了节假日期间公司领导双岗值班制度，各基层单位不分节假日实行“双岗”带班制度，做到工人三班倒，班班见领导，确保安全生产。

　　今年是神宝公司“强化执行力落实年”，为提高安全管理水平，该公司重点在改变作风、提高领导干部执行力，加强值班带班上深下功夫。各级领导把为企业解决问题视为天职，靠前指挥，不推诿，不躲避，迎着困难上，冲着矛盾去，追着问题跑，在公司上半年煤炭产会战活动中，广大干部身先士卒，带领职工夺取了三战150万吨、实现产销突破800万吨的好成绩。

　　该公司强化领导值班工作，日常由一名公司领导值班，节假日期间实行“双岗”值班制度，值班期间必须深入生产现场了解掌握生产状况，协调解决生产中遇到的困难，并填写基层工作记录。各基层单位常年坚持“双岗”带班制度，带班领导深入一线，细化安全管理，把安全质量标准化、安全操作规程、安全岗位责任制等标准落实到每一个细节。同时贴近班组，以生产、检修现场为重心，深入现场，掌握实情，协助各班组及生产岗位人员细心的排隐查患，发现问题立即协调解决和整改。同时该公司进一步加大监督、指导、调度组织、协调、沟通力度，做好监督检查和技术指导等服务工作，在年初煤炭会战活动中，露天矿带班领导在现场检查时发现电铲铲牙有松动的迹象，立即组织人员对电铲铲牙进行加固，避免了铲牙脱落进入破碎系统造成停机的事故。通过实施“双岗”带班制度，让职工班班能见领导，保证政令畅通、令行禁止，确保了安全生产。

本网通讯员：白静

编 辑：刘勋