| 党建考核重实效 形势宣讲稳人心 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-9-10 10:26:37 党群工作 | ||
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【本网讯】 8月17日至9月6日，中煤63处党委带领党群部门本着“重过程、重措施、重效果、重实查”的“写实”原则，行程4000多公里，对其所属的河北、内蒙、山西等地11个支部进行了2010年上半年党建工作考核，对下半年党建工作进行了指导。每到一处，处党委都进行形势任务宣讲，深受广大职工欢迎，达到了提高认识，增进了解，稳定人心的目的。 考核工作由处党委组织部牵头，处各政工部门负责人组建考核组，将考核内容分为基础工作与阶段性工作两部分，通过听、访、查、看、问等形式进行考核。其主要工作程序为听取基层党支部书记汇报，对照考核内容查阅相关资料、文件、会议记录及抓落实的情况，重点查看各项工作的贯彻落实情况。由于3.28事故的影响，这次考核与以往不同的是，不打分，不排名，重点对项目部的党建工作不足之处提出指导性意见和建议，要求基层领导班子进一步加强领导人员政治理论学习和党建基础知识学习，提高综合素质。
为使广大干部职工进一步了解公司转型的的背景和重要意义，处领导以《形势任务教育》、《做好现有项目，争做改革转型的推进者》、《珍惜生命平安是福》为题目，围绕集团公司、公司及处目前的形势任务、如何做好处现有项目及党管安全，结合当前开展的“创先争优”、“企兴我荣，我与企业同行”活动，大力宣传集团公司“一限、二提、三转”决策部署，企业转型和“七条线”管理的重大意义，让职工了解目前的形势，提振职工的士气。让职工更加关心、关注、支持、了解企业下一步的发展，坚定对企业转型发展的信心，以新思路、新举措、新状态服务企业战略调整和转型发展。此次宣讲活动领导重视，准备充分，统一部署，项目部积极配合。宣讲内容紧扣主题，对煤矿建设、矿业公司和煤炭生产所面临的形势任务分析透彻，实事求是、不隐瞒、不遮盖，讲解透彻，针对性很强，引起了现场职工的共鸣。此次宣讲覆盖面大，所有在建项目部，包括远在内蒙正在筹建的黄岗梁项目部。处领导还采用座谈会的方式与项目部班子、职工代表进行沟通互动，双向交流公司、处里的相关情况，认真倾听和解答职工们反映的热点难点问题，与大家共同畅谈公司向煤炭运营生产转型后的美好生活。大家纷纷表示一定要立足岗位，努力干好本职工作，以实际行动为企业战略调整贡献一份力量。
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