9月10日下午4点多钟，笔者来到茶山岭煤矿掘一队，在宽敞明亮的办公室，笔者看到掘一队队长周冬生在工资分配表上写写算算，不断有员工进进出出，看自已的出勤及工分对不对，对了，则高兴地走出了办公室，有疑问的，周队长则耐心地解释，并不时地从塑料袋里拿出矿泉水给参加结帐分配组里的员工。

      “这矿泉水是队里出钱，还是矿里出钱”。

       周队长笑了笑说：“是矿里出钱，每月矿里出200元，用于队组结帐时的开支”。

     我问：“周队长，这点钱够不够用”

       周队长说：“结帐时，每人发一瓶矿泉水，一起参加分配的班组长、大工、队干只能吃一餐盒饭，但绝对不能上酒，喝酒就不够了”。

      说着、说着，周队长拿出8月份罚款的明细，明细表上写着：7月份工资分配不规范，罚队长周冬生500元。

      原来，在7月份结帐时，周冬生和几个队干、班组长结帐后，在郴州玩了2天，用去队上结帐的钱1020元，队里的员工认为拿大伙的钱去顽，是一种分配不公，于是有的员工将这件事用短信发给了公司的党委书记，矿里的书记、矿长以及分管副矿长，有的员工认为队里的队干挪用了员工上万元的工资，在接到举报短信息后，公司党委书记李和平要求监察部立即查实，经过查证，虽然金额没有的有的员工说得那么大，性质也没有那么严重，但用去1020元招待费却是实，等于24个员工每人都掏出了二十多元为队干吃喝买单，看起来事小，但影响却极坏，于是，茶山岭煤矿作出了，对周冬生等队干消费的1020元从周队长的8月份工资里扣除，并列支明细，将这笔钱补给队上的员工，同时对队长周冬生罚款500元，如果再次发现有从队里的结帐工资用于个人消费，视同侵害员工利益，一律免职，但同时考虑到队里结帐时有时要结得很晚，矿里每月出200元用于结帐人员的盒饭开支。

      下午6点多钟，刚出班的员工，一个个风尘仆仆，有的眼圈里的煤炭还没有洗干净，这些都是要养家糊口的人，是家庭里的中梁抵柱，也难怪他们对工资分配是那么敏感，眼里容不得砂子。

本网特约记者：尹志明

编 辑：徐悉