本网讯　为进一步提高职工对各岗位应知应会技能及业务精细化操作，陕煤韩城矿业公司象山矿井在强势推行“程序化管理”的同时，要求职工和管理人员对自己岗位的程序化描述能流利讲解。日前，该矿组织人员对区队、部室选派人员岗位描述背诵情况逐一查验、考评，促使此项工作在全矿铺开。

　　此次由“程序化工作手册”编制办公室和人力资源部组成的查验小组，从8日开始对来自采掘、机电、运输等基层区队和部室管理人员进行各自岗位描述背诵情况考评，区队涉及岗位有井下综掘机司机、采煤机司机、掘进电钳等32个。而52个管理岗位中，副科级以上人员有23人。选派人员必须脱稿描述，在讲解的过程中，查验小组记录下需要改进的地方并给予点评。该矿旨在用这种“个人带动班组、班组带动区队，区队带动全矿”的方式将程序化岗位描述在全矿所有职工中开展，达到人人按章作业，规范作业，安全生产的目的。图为：查验小组在进行点评。

本网通讯员：丁运华

编 辑：刘勋