本网讯　“推行技术员考核制度后，我感觉压力很大。”近日，澄合电力中心矸石电厂汽机技术员武建涛告诉笔者。

　　为进一步加强专业技术人员队伍建设，提升专业技术人员的素质和企业整体技术水平，该中心从年初起针对专业技术人员实行了量化考核制度，制定了《技术员月度自评表》、《技术员量化考核表》并发到各个专业的技术员手中，主要从职业道德、工作能力、工作态度、工作业绩四个方面详细规定了考核标准和考核办法。实行月度自评、审核，季度综合考评并兑现奖惩的方式。年底根据量化考核得分情况进行综合评定，年度得分不合格者将不在续聘，并取消原技术员资格。该中心还专门成立了考核领导小组，所有考核人员相互监督，确保考核公平、公正、公开。

 

 

本网通讯员：李侨

编 辑：刘勋