“为了自己，为了家庭，为了企业，相互提醒，本质安全，珍爱生命，遵守安全规程，履行安全职责，上标准岗，干标准活，誓做本质安全人”，这是日前在江苏徐矿集团垞城矿工业广场，全矿近千名干部职工进行安全宣誓，这项活动也拉开了该矿安全警示教育活动的序幕。

       为深层次开展“决战五个月，实现零事故”宣传教育，该矿开展铭记教训保安全“两学双提高”安全教育活动，即利用安全大课、周四安全活动日等时间，组织职工认真学习矿编发的事故案例、集团公司编发的工亡事故、隐性事故、灾害事故和煤炭行业的典型事故案例，引导职工谈认识、谈感受，使职工提高安全思想境界、提高职工自我保安能力。同时，开展伤亡职工家庭访谈活动，通过事故当事人谈教训、亲属话安全等形式，组织对历年特别是今年来在事故中工亡的职工家庭、受伤职工本人及家属进行访谈，并制作成多媒体教材组织职工观看，引导职工开展讨论，用事故案例警醒每名职工，用安全承诺承载每一名职工的安全责任心，增强每一名员工对自己、对家庭、对企业、对社会承担的安全责任意识。掘进一区党支部书记潘述选说：“安全工作要从个体做起，只有个体安全，才能保证集体的安全。安全要从树立安全意识做起，只有思想上高度重视，才能在工作中谨小慎微，不放过任何安全盲点。规程都是前人用鲜血换来的，都是血的教训，我们要认真学习，规范遵守，珍爱自己的生命。”

        该矿开拓工区把安全工作管理重心放在生产一线现场，重点做好班前安全隐患一小时的排查工作，注重过程排查的质量和效果，工区领导干部在现场认真检查职工岗位隐患排查“掌中宝”记录情况，帮助职工熟练掌握现场安全隐患排查要领，使职工明白自己岗位存在的问题，从而真正将班前1小时隐患排查工作落实到施工现场。同时，加大思想不稳定、安全不放心、工作粗心大意、违章蛮干、憨大胆、反应较慢等人员的排查工作，对安全不放心人员党支部组织干部、党员、生产骨干和安全不放心人员结安全对子，与安全不放心人员家庭建立信息联系，时刻了解和掌握他们的思想动态，形成安全帮教闭合教育机制，从而确保安全生产。派遣工王亚说：“作为一名爆破员，在工作中一定要严格遵守爆破管理规定，按照程序进行操作，谨慎小心，杜绝违章现象。”生产班长黄学利说：“我在日常工作中，认真执行好隐患排查制度，督促职工遵章作业，进入迎头首先进行敲帮问顶，检查支护是否安全牢靠，不但做到自己不违章，更要制止他人的违章行为。”

      该矿综采准备队采用引导加考核加奖励机制，把职工从被动学习安全知识，转变为主动学习，该区针对工人年龄偏大、劳务派遣工安全知识少、文化程度低等现状，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，从抓“每日一题”入手，适时举办培训班，让工区技术人员讲授安全知识，开展案例学习，从而有效提高职工的安全意识，增强事故的预防能力。该区还把职工的“安全掌中宝”也纳入考核范围，对按要求进行岗位隐患排查，当月被考核为优秀的职工给予30元的奖励。通过学习、讨论、反思，全区干部职工正确处理好学与用、知与行、诺与信的关系，做到学以致用、知而善行重诺守信，将“学知用”落实在生产创新上。八月份以来，该区克服92102“两道”、22109抬高材料道，92101老溜子道、地质条件变化大、运输系统复杂等困难，克服巷道压力大、部分棚腿钻底严重、岩石坚硬、迎风作业灰尘迷眼等困难，见缝插针，争时间抢进度，套棚接顶，人工装车、卧底材料道与溜子道486米，为采煤四区安全生产奠定了坚实的基础。

本网通讯员：黄卫东

编 辑：徐悉