王平，48岁，现任平煤集团公司古山矿选煤厂选煤三队队长。他当过兵，在部队入了党，复员后来到矿山，在百米井下奉献过光和热，后因工作变动调至选煤三队任副队长，队长至今。十几年做基层管理工作的他，勇于追求，尽职尽责，勤勤恳恳，无怨无悔，曾连续多年被评为矿级和公司级的优秀共产党员。在人生的旅途上留下了一串串闪光的足迹。 

      俗话说：麻雀虽小，五脏俱全。选煤三队虽不大，可工种却不少，运转工、手选工、装车工、消火工、维修工、还有推土机班，全队五个班一百多号人，说实在的，管理好这样一个工种多，战线长的队伍的确要煞费苦心。多年来，王平以他强烈的责任感和事业心扑在连队建设上，带出了一支过硬的队伍。

      王平深知，作为一名军人，以服从命令为天职。制度建设是全部各项工作之本，可对工友则是另一码事。全队员工年龄、经历、习惯，素质不尽相同，要做到步调一致，令行禁止，就需要建立健全各项规章制度，否则难以管理好一个队，近年来，根据工作需要，队先后建立了干部跟班指挥生产制度，员工班前学习制度，两公开一监督制度，罚没款使用管理制度，“一岗双责”考证办法，员工替休制度，材料配件支领制度等规章制度，没有规矩难以成方圆。他从自身做起，以身作则，率先垂范，正可谓：其身正，不令则行。通过各种管理办法和规章制度的制订，选煤三队各项工作都做到了有章可循，从而使管理工作步入正轨。

      抓安全不怕当“黑脸”作为一队之长，实现安全生产保障员工身心健康和安全，他深感自己的责任重大。因为一旦出现安全事故，不仅会给企业造成影响和经济损失，更对不起员工和家属们。所以，在平时的工作中，他牢牢抓住安全生产这个天字号工程不放松。大会小会布置工作首先说的是安全，日常的工作中总也不忘提醒员工们要遵章守纪，不要违章行事，班前的安全戴帽不厌其烦的做“婆婆嘴”。他还发动全队员工查隐患，提建议，员工对此热烈响应，积极的支持。对于员工提出的合理化建议和发现的隐患，他及时组织力量进行整改，毫不含糊。对发现的“三违”现象他绝不放过，轻者批评，重者罚款，并要求违章人员在班前会当着全队职工做检讨，使之既丢票子又丢面子，即教育了本人又警示了他人，一次，王平值班进行班中的查岗，发现一名员工班中喝酒，他当即责令这名员工停职做检查，交进行了安全罚款。事后为了怕这名员工不理解，王平又到这名员工家中进行走访，跟这名员工和其家属解释班中喝酒的危害，使这名员工和其家属深受感动，表示一定配合队里做好安全教育工作。由于他在安全工作中敢抓敢管，不怕得罪人，不怕当“黑脸”。全队员工的安全意识得到了进一步的加强，全队的安全工作始终保持一个良好的态势，连续几年全队实现元轻伤，确保了安全生产，为选煤厂安全生产全年无轻伤，实现安全生产“三连冠”做出了贡献。

      牵挂员工冷暖，爱心换真心，队长这个工作一天到晚闲不着，生产上的事就不必说了，全队员工冷暖他心里了有一本帐。一名女工有心脏病，他和班子成员商量后也给安排了轻松的工作；本队职工马玉民和丁志信分别患有精神分裂症和癫痫疾病，他主动给他们俩分配消火等轻体力劳动的活，并设专人看护，为他们建立了联保互保对子。从而激发了员工干好工作的热情和做好本职工作的决心。春种秋收时节，他帮着家住在农村的员工安排串休，工友之间出现矛盾，他热心调解，他常风趣地说：“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标，我们能够走在一起这就是缘分，有啥过不去的？没准以后还能搭上亲戚呢！真心的付出得到了诚心的回报，全队员工讲团结，讲奉献的多了，旷工上花班，出工不出力的少了，人们心里觉得，干不好工作对不起王队长。

      严于利已，身教重于言教，大凡当过兵的人，纪律性和时间观念都很强，王平也不例外，你看他，无论是参加厂子调度会还是上班都是老早就到，从不迟到也从不早退。听起来这也许很平常，可大家谁知道：“王平的家住在太平地，路远不说，雪天雨天就更难了，路不好走连车都不能骑，遇见这种情况他就打车上班，反正不能迟到”还有他的父亲、母亲患病多年，生活不能自理，生活的压力较大，可就是这样，他依就没有耽误过一个班。

      一直以来，他将重点工作必须到现场作为自己的工作准则，把不解决问题绝不罢休作为自己的工作信条，要求别人做到的，自己首先做到，他是这样说的也是这样做的。生产中无论哪个地方出现故障，他二话不说就跟着处理。一次粉煤仓堵了，处理不及时就会影响煤炭外运，这个活又很危险，但是总得人去处理，别人干他不放心，就亲自去处理。每当换皮带、换筛网，检修需要人手时，哪怕是刚值完班，他也主动留下来。今年，选取煤三队接到更换振动筛的任务，但是又不能影响井口生产，在时间紧任务重的情况下，已经值了一宿班的王平坚持与维修工人奋战了一天到晚上十点多钟，他一天没顾得上吃饭，可他始终坚持到最后，直到筛子正常运转，生产正常后他才离去。今年3月份，仓上振动筛东侧轴承突然出现异声，经过检查发现是这个轴承质量不合格造成的。事态严重，又是急发性的，但必须及时更换，否则就严重影响井口的正常生产。情况紧急，于是王平张罗材料、配件、积极组织人员，在征得井口允许的情况下，他亲自上阵，抢在前，干在先。在王平的带领下，经过几个小时的抢修，到零晨三点钟，终于完成了此项工作，为井口的原煤生产提供了宝贵的时间，由于任务完成的出色，他还受到了厂领导的表扬。

      他对队班子的团结也尤为重视，各项制度他带头遵守，模范执行，同书记一起注重解决班子成员之间的思想认识问题，以此来理顺个人之间的意见分歧。真正做到不捂盖子，不积攒矛盾，主动的去沟通和协调，养成了班子成员之间主动交流的良好习惯。在员工调动、奖金分配和罚没款的使用等重大事项的问题上，王平都主动召开会议集体研究，从来不独断专行。班子成员置身于这样的氛围中，团队意识明显增强，凝聚力提高，这对于全队的广大员工是一个无声的召唤。

      十几年来，王平一直奋战在队长这个岗位上，他深爱着自己的工作，把全部精力倾注在工作中。他以严谨的工作态度，大胆管理的工作作风，任劳任怨的工作热情，带领全队员工一次又一次圆满地完成厂交给的各项任务。十几年以艰苦磨练，十几年的辛勤努力，换来的是领导和同志们对人的信任，他也先后多年被评为矿和集团公司的“优秀共产党员”。

      现在选煤三队的生产、经营、安全等各项工作都呈现着良好的态势，可王平并不满足，他知道今后的路还很长，工作会更加艰巨，他有信心迎接新的挑战！

本网通讯员：宋智达

编 辑：徐悉