本网讯　为深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和神华集团贯彻落实国发23号文件专题会议上的领导讲话精神，神宝公司高度重视，制定实施方案，召开专题会议，深刻领会文件精神实质，并将23号文件与六项安全生产实际密切结合，做到必要的形式和实质内容的高度统一。

　　在贯彻落实23号文件过程中，神宝公司将文件精神与本质安全管理体系建设紧密结合，针对近年来已经建立的本质安全管理体系不够完善的实际情况，加强组织领导，各级领导率先垂范，带头学体系、带头建体系。公司组织领导干部进行本质安全管理体系知识考试，并对考试结果进行公示，推动体系建设的深入开展；与隐患的排查整治工作紧密结合，一方面加大公司内部各级隐患排查力度，及时发现隐患，整治隐患，把事故消灭在萌芽状态；另一方面加强集团专家会诊查出的隐患整改工作。各二级单位一把手作为隐患整改的第一责任人，按照集团整改时限和五定原则向集团上报了整改计划，公司对隐患整改不力的单位负责人实行问责；与公司外委施工队安全管理紧密结合。针对今年各类外委施工设备多、人多、点多、面广，安全管理难度大的情况，本着谁主管谁负责的原则，加大外委队伍管理力度，特别加强工程收尾阶段外委施工队安全监管工作；与公司安全培训工作紧密结合，在利用公司集中培训的同时，各二级单位利用班前会经常性开展班前一道题等多种形式的安全教育，同时加大主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训力度，保证这“三项”人员培训持证率100%。在此基础上，进一步加强安全培训的针对性，做到干什么、就培训什么、就考核什么，核心目标是使职工熟练掌握岗位安全操作规程和岗位风险与预控措施；与落实各岗位安全生产责任制紧密结合。

 

　　　公司各部室及二级单位认真组织学习、重温本岗位安全生产岗位责任，真正理解“安全生产人人有责”的含义，真正明白自己安全生产的责任，杜绝谁都管、谁都不管的责任盲区现象，把“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实落到安全生产工作的每一个环节；与“反三违”紧密结合，经常性地教育职工自觉遵守“三大”规程，并合理利用经济杠杆对“三违”人员予以奖惩，各级管理人员要杜绝违章指挥，在布置生产工作的同时一定要对可能存在的风险进行分析并采取预控措施。

　　在此基础上，神宝公司还利用电视、网络等媒体广泛宣传23号文件和国家相关文件精神，同时深入报道各单位对23号文件的贯彻落实情况，营造浓厚的贯彻执行氛围。相关部门对照23号文件每一项工作部署，认真查找分析存在的突出问题，逐项研究制定整改方案和落实措施，按照“八定”原则将责任分解，认真落实。

本网通讯员：白静

编 辑：刘勋