| 枣矿集团柴里煤矿荣达公司枣矿集团年终“百日安全”信访稳定工作不动摇 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-9-15 23:48:30 简讯 | ||
【本网讯】 为进一步强化年终“百日安全”期间的信访稳定工作，提升公司内部管理水平，柴里煤矿荣达公司认真落实矿“关于进一步完善信访工作长效机制的实施意见”文件精神，紧紧围绕“发展、效益、民生”主题、构建”打造人文人文热电、展示企业风采”这一目标要求，形成齐抓共管的信访工作新格局、新秩序、新机制，积极推进本公司信访工作制度化、规范化、法制化进程，建立健全信访稳定工作责任包保奖惩考核体系，坚持实事求是、按政策办理、解决实际问题与思想教育相结合的原则，维护职工权益，知民情、解民意，积极为职工群众排忧解难，排查处理矛盾纠纷和信访隐患，创造安定祥和的环境，加强民主监督，促进依法管理。为促进信访稳定工作的扎实开展，公司实行信访稳定工作目标考核制度，按时上报信访稳定信息排查情况，妥善解决处理各类不稳定因素的发生，为本公司决战年终“百日安全”各项工作的有序开展创造良好的发展环境。
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