| 杨京锋：和谐之我见 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-9-16 0:13:49 一事一议 | ||
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和谐家庭、和谐企业、和谐社会建设，是一项复杂的工程，需要多措并举，多方努力，综合协调，共同完成。
首先要抓好安全。安全是和谐的前提。安全是家庭、企业、社会的头等大事。职工心理没有安全感，职工生命没有安全保证，就无从谈起家庭幸福，也无从谈起构建和谐企业、构建和谐社会。因此，要充分调动力量，抓好安全、维护安全、确保安全。 其次要转变发展方式。只有转变发展方式，才能增强企业的核心竞争能力，提高企业的经营运行质量，增加企业的经济效益和社会效益。为此，要改变过去考核方式，在与产值效益挂钩的同时，实现与环境质量相挂钩；从人人做起，从点滴做起，大力建设节约企业、低炭经济。 第三要建立一个公平、公正、公开的环境。公平不仅是收益的公平，更是机会的公平。要创新工作机制，推行厂务公开，营造公平、公正、公开的环境，让干部办明白事、职工干放心活，调动职工积极主动性。 第四要合理增长职工收入。目前职工普遍反映，一是收入差距大，收入与付出不成正比；二是工资增幅慢，工资与社会发展不成正比。要根据企业效益，合理增长职工收入，解决职工心理不平衡的问题。 第五要建立人才机制。人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量。要编制人才计划，创新人才机制，让人才感到既有利益，又有前途，保证人才不外流。 第六要解决子女就业、教育、住房、医疗等问题。就业、教育、住房、医疗等问题是关系老百姓切身利益的大事。如果解决不好，则会给社会、企业、家庭带来不安定因素。要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，多为老百姓做实事、做好事。 作者单位：新矿集团华新公司
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