本网讯　冀中能源峰峰集团通顺公司工会积极倡导安全亲情观，把亲人的情感、单位的人性化管理持续不断地融入到职工的心中，让职工体会到亲情的温暖，感受到爱的力量，通过用“心”打造安全亲情文化，用亲情为安全生产筑起了一道坚实的安全墙。 信件连心。是公司工会开展亲人寄心语、孩子诉心声等情感系列活动，组织矿工的妻子、儿女、兄弟姐妹等亲人写安全家书、安全警句、安全寄语，来提醒职工遵章守纪，不要违章操作。在安全月活动中发动学生们写《给矿工叔叔的一封安全信》，用稚嫩的语言送去最真诚的祝福。从亲人盼安全的心情，让职工充分认识按章作业的重要性，清楚明白自己在整个家庭幸福中肩负的责任，自己的平安是全家的幸福。一封封平安信，在职工心里筑起杜绝违章的“防火墙”。

　　帮教交心。是公司女工委组织女工家属经常深入“三违”人员的家中，与其家属亲人一起和“三违”人员交心谈心，讲违章给本人和家庭带来的危害和造成的痛苦悲剧，让“三违”人员警醒，教育违章者要多注意安全，履行作业规程，按章作业，耐心细致地做“三违”人员的帮教工作，当场填写家属对“三违”人员帮教卡，有效降低了“三违”现象的发生率。

　　井口暖心。是公司工会充分利用安全协管这一平台，经常组织女工家属开展“五送献爱心，祝您平安”活动，即送一份安全宣传资料、送一个平安结、送一颗安全果、送一句温馨的话、送一场安全文艺节目，为职工送热汤，缝补衣服等，“入井嘱安全、升井问平安”温暖了职工们的心，调动了职工的积极性。 公司工会将亲情文化融入安全教育并贯穿始终，以人为本的理念塑造人、以亲情化的文化教育人、以人性化的环境熏陶人，用“心”来提高职工的安全生产意识和自主保安能力，筑牢了安全生产的第二道防线。

 

本网通讯员：张明朝

编 辑：刘勋