神华集团集中力量又办了一件令世人瞩目的大事。 9月12日至17日，来自世界五大洲、9个国家的12个企业代表齐聚神华集团，参加了“神华杯”采煤技能国际邀请赛。这是国内央企第一家举办、也是世界第一次、代表当今世界煤炭开采最高水平的赛事，其涉猎的范围之广、涵盖的内容之多、参加的团队规格之高，被称为“世界煤炭史上的奥林匹克”。

　　神华集团作为一个企业，以中国办奥运会和世博会的精神、态度，积极举办这次世界性赛事，充分展示了企业管理水平，更展示了神华不断加强“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”企业建设的成果，是神华集团面向世界煤炭行业的一次精彩亮相。

　　两个承办单位、6天赛程、114名选手、还有项目负责人、安全监督员、裁判员、志愿者、翻译等，这次国际邀请赛不管从筹备到组织，从比赛到服务，每个人、每个环节显示出了神华集团的热情、细致、大方和周到的服务；显示出了神华集团的大理念、大视野、大手笔的气度；更显示出了神华集团敢办大事、能办大事、办成大事的能力和水平。

 
　　筹备：考虑到每个层面

　　快速发展中的神华集团对在世界范围内举办一次采煤技能比赛早有考虑。2009年10月份，神华集团领导提出了要举办采煤技能国际邀请赛的设想后，集团工会组织有关人员分别到神东和准能公司进行前期调研，形成了《关于组织国际采煤技能大赛的建议方案》，按照集团公司领导指示，由集团公司工会牵头，神东煤炭集团、准格尔能源、国贸公司和集团国合部、采购中心、煤炭生产部、法律事务部等负责人组成“神华杯”采煤技能国际邀请赛筹备工作小组，并在较短时间内提交了实施方案。随后，神华集团将此事专门向中华全国总工会和国务院国资委进行了汇报，并得到了大力支持。

　　2009年11月，“神华杯”采煤技能国际邀请赛进入正式筹备过程。神华集团专门成立了采煤技能国际邀请赛筹备委员会，确定了赛区和比赛项目，神东赛区负责井工开采项目和地面模拟项目比赛；准格尔赛区负责露天开采项目比赛。 神华集团高度重视“神华杯”采煤技能国际邀请赛，2010年7月2日党组会议专门研究通过了邀请赛筹备工作方案，成立了由董事长张喜武任组长，总经理张玉卓、总裁凌文、纪检组长孙文健任副组长的筹备工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室下设6个工作组和神东、准格尔两个分赛区组委会。

　　6个工作组积极行动，抓好工作落实。综合协调组制定了具体工作方案和工作推进表，明确并细化了各阶段主要任务；积极筹划“神华杯”采煤技能国际邀请赛高层领导会议方案；编印工作简报，搭建了各工作组、两赛区之间信息沟通和交流平台。外事联络组及时就联络、信息收集、翻译、入境手续、志愿者培训等各项具体工作分工到人抓落实。接待服务制定了工作方案和接待服务工作流程。技术保障组完成了与神东、准格尔赛区组委会的工作对接，组织两个赛区相关技术人员进一步研究完善竞赛规则、评分标准和裁判工作方案等。安全监察组组织有关人员赴神东、准格尔赛区，现场研究、修订安全方案和应急预案。新闻宣传组成立了新闻宣传工作组织，明确工作职责、目标和任务，制定了工作时间表，确定了任务重点，实现了与两赛区对接；制定了内宣、外宣工作方案，建立宣传工作定期沟通联络机制。

　　在此期间，筹委会先后共发出电子邮件1000多封、邀请函52份，还派出3个代表团出访俄罗斯、波兰、美国、南非、澳大利亚、德国等国家的知名煤炭企业，就举办邀请赛进行沟通和交流，大家对邀请赛给予高度赞同并表示积极参赛；神华集团董事长张喜武，张玉卓总经理，纪检组长、工会主席孙文健分别会见了来华访问的南非沙索公司、澳大利亚邦迪公司和美国博地公司的高层领导，进一步沟通和协商了邀请赛相关事宜，为邀请赛的顺利举办打下了良好基础。

　　2010年8月6日，“神华杯”采煤技能国际邀请赛高层会议在北京举行。来自6个国家的10家企业20名高管参加了会议。这次会议进一步沟通竞赛规则、评分标准、裁判工作、安全工作、赛事组织等方面的一些细节事宜，参赛企业代表还到比赛区进行了考察。 高层会议上还成立了竞赛委员会，经过前期与各参赛企业沟通，竞赛委员会由各参赛企业派1名领导组成，张喜武担任委员会主任。竞赛委员会的职责是进一步研究和完善邀请赛的基本原则、竞赛方法等事项，协商和解决比赛中可能出现的涉及各方利益的问题，统一对外宣传，使大赛更具有代表性和影响力。

　　筹备这次邀请赛，分工明确，整体和细节考虑周全，既考虑到了外国的国情和参赛选手的情况，也考虑到了我国有关政策、法律和法规，还考虑到了当地有关政府和企业，更考虑到了中央及地方各新闻媒体，细致的工作争取到了方方面面的支持和帮助，确保了赛事的顺利进展。

　　组织：细化到每个环节

　　组织国际采煤技能赛事，是神华集团成立15年来的首次，没有经验可以借鉴。但神华集团目标是明确的，思想是统一的，就是要以大赛为平台，促进各国同行之间的学习、合作与交流，共同推进世界煤炭事业的技术进步与健康发展。 神华集团党组时刻关注着筹备工作的进展情况。7月26日下午，党组7人中就有6人集体出席了筹备工作以来规模最大的一次专题会，张喜武、张玉卓、韩建国、王晓林、李东、孙文健听取了6个工作组和神东、准格尔赛区负责人的工作汇报。党组书记张喜武指出，这次邀请赛是神华集团2010年重要工作之一，也是我国乃至全球煤炭行业第一次，办好这次技能大赛，对神华、对全国乃至全球煤炭行业都具有重大意义。这次技能大赛，不仅仅是对神华集团采煤技能的检阅，更是对神华全面管理水平的检阅，要举全力办好这次赛事。党组成员张玉卓指出，通过举办国际采煤技能大赛，既可以充分调动职工立足岗位学习先进技术、掌握现代化设备的积极性，造就高素质、高技能、高水平的职工队伍，又与国际煤炭企业采煤能手切磋技艺，交流经验，是一件有益于企业发展的事情。他们还一同修改了筹备工作总体方案，对宣传、总体协调、翻译、安全、接待、应急预案等工作提出了指导性意见。

　　从集团总部到各基层单位，从牵头组织单位到承办单位，整体联动、上下联动起来了。 作为大赛的主赛场——神东赛区，神东煤炭集团除了承担井工项目和地面模拟项目的比赛外，还要承担邀请赛的开、闭幕式，工作程序和环节繁多是可想而知的。为做好这项工作，他们及时成立了神东赛区组委会，神东煤炭集团董事长翟桂武任组委会主任，下设12个工作小组，将工作任务逐级分解。神东赛区由井工项目中的井下长壁综采设备操作、井下连采设备操作和地面模拟项目中的综采工作面设备安装、采煤机电气故障排除、实验室PLC应用共两大项组成，参赛队有5个国家的7个企业71名选手。 神东赛区全力以赴，认真做好大赛中的每一项工作。8月28日，神东赛区选手选拔赛展开。比赛组织有序，纪委全程监督。

　　哈拉沟煤矿是全国自动化程度很高的矿井，矿井主运输皮带及井下变电站、配电室、泵房全部为无人值守，2008年度被中国煤炭工业协会命名为全国安全高效特级矿井，其22402综采工作面是大赛井下长壁综采设备操作项目的比赛地点，为迎接比赛，他们对进矿道路、大门、浴室等进行改造，井下巷道底板修补、喷浆，创造了良好的比赛条件。补连塔煤矿是世界上第一个一井两面年产2000万吨的矿井，这次井下连采设备操作项目就设在该矿12407工作面运顺和12408工作面回顺。他们更换牌板、粉刷墙壁、整理草坪，从进矿公路到厂区以及井下各个点进行了全面排查。教育培训中心是国家二级煤矿安全培训中心，是清华大学学生的实习基地，这次也作为PLC应用实验比赛项目的赛点，他们对实验室的线路进行反复检查和维护，为赛前培训准备了各项设施齐全的教室。维修中心二厂编制了安全应急预案，制定了安全操作规程，以及安全培训手册等。精细化修理了两台煤机和24台支架，制定了供水、供电的应急预案。

　　准格尔赛区各项工作也是细致入微。在这个赛区有7个国家的9个代表队43名选手参赛，另有越南煤炭－矿产工业集团代表前来观摩。为了做好这项工作，专门成立了准格尔赛区组委会，准格尔能源公司董事长马军任组委会主任，下设6个工作组。在比赛场地、技术保障、设备保障、安全措施、接待服务等方面都做了大量的准备工作。

 
　　经过层层选拔，准格尔赛区两个露天煤矿有9名职工获得了露天专业竞赛参赛资格，其中钻机和电铲两个工种各3名，卡车、推土机、平路机三个工种各为一人，考虑到一些极特殊情况的出现，每种工种各安排一名备选选手。
准格尔能源公司是集煤炭开采、坑口发电、铁路运输为一体的特大型综合能源企业，其黒岱沟露天矿是中国第一大露天煤矿，年产超过了2300万吨。这次承办的比赛有穿孔机、单斗挖掘机（电铲）、电动轮自卸卡车、履带式推土机、平路机（即采、运、排）五个项目。大赛前，他们对入矿至1215端帮公路两侧的灯杆进行更换， 对主赛场1215平盘修建围墙，安装场地宣传牌架，加固各国旗杆地基， 绿化端帮公路两侧，对中心区南区内4000多米的绿篱修剪，对1.8万棵乔灌木、15万平方米草坪定期浇水、施肥，等工作。对选手开展为期10天的赛前集训，赛场布置一新，参赛选手摩拳擦掌，跃跃欲试。 在大赛开幕前夕，大赛组委会领导孙文健、李东、王金力等分别带领有关部门，深入两个赛区查看各项工作的准备情况，确保了邀请赛按时开幕。

　　比赛：关注到每个赛点

　　经过紧张的筹备和组织，9月12日，备受世人关注的“神华杯”采煤技能国际邀请赛按计划如期开幕了。开幕式在神东煤炭集团隆重举行。中华全国总工会副主席张鸣起，国务院国资委副主任黄丹华，国家安全生产监督管理总局副局长、国家煤矿安全监察局局长赵铁锤，中国煤炭工业协会副会长王广德，神华集团公司、中国神华能源股份有限公司领导张玉卓、凌文、孙文健、郝贵、王金力、李怀国，神东煤炭集团公司董事长翟桂武、准格尔能源公司董事长马军，国家相关部委司局、蒙、陕、晋三省区地方政府领导，参加和观摩大赛的企业领导，中外选手、裁判员、工作人员及新闻记者近800人参加了开幕式。

　　神华集团董事长、党组书记张喜武在9月12日陪同中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国考察神华宁煤宁东能源化工基地结束后，于9月13日赶到了400多公里以外的神东赛区，看望这里的参赛选手，并与选手亲切交谈，极大地鼓舞了士气。 神东赛区赛前培训工作于9月10日开始，各项培训9月13日结束，正式比赛于14日在各赛点展开。14日上午，哈拉沟煤矿22402综采工作面，中煤集团、神华集团公司和印度国家煤炭公司三支代表队高手比拼，难分伯仲。上午11时18分，随着裁判员一声哨响，比赛正式开始，顷刻间采煤机的轰鸣声让原本比较安静的工作面顿时热闹起来。中午12时25分，中煤代表队完成比赛。4位裁判员从产量、时间、工程质量、操作规范四方面对比赛结果进行了现场检查和初步评判。中煤队选手刚刚升井，神华集团公司的选手就来到工作面现场，4位选手虽然是在“家门口”比赛，对设备也比较熟悉，但是他们丝毫不敢大意，仍然按照日常操作要求仔细检查、认真操作。和前两队相比，第三组印度国家煤炭公司代表队选手的准备工作做得更加充分、扎实，眼观、手摸、仔细检查，他们将20分钟赛前准备时间利用得淋漓尽致，表现出了较高的水平。

　　和这个赛场一样，井下连采设备操作、地面模拟项目中的综采工作面设备安装、采煤机电气故障排除、实验室PLC应用赛场赛程紧凑，严肃、比拼的气氛弥漫在整个赛场。 所有经过安全知识培训后，9月14日下午，离神东赛区200多公里的准格尔赛区黑岱沟露天煤矿1215平台人头攒动，这里比平时热闹了许多。随着神华集团副总经理郝贵一声宣布，“神华杯”采煤技能国际邀请赛准格尔赛区各项比赛正式开始。 精彩在每个赛点陆续上演。

　　服务：照顾到每个细节

　　这次邀请赛除了比赛选手，其他人都是为大赛服务的。各种比赛设备的准备，比赛现场的选定，所有人员的衣食住行，一个细节考虑不周都有可能影响比赛的效果。 接待工作纷繁复杂，国内代表队还容易接到，国外人员接待就有很多不方便，因为国外代表队风俗习惯、民族习惯、生活习惯与国内有很大差别。为了做好这项工作，神华集团为外国代表队准备当地最高档的宾馆，提供精美的中、西餐，配备比赛翻译和生活翻译。为尊重印度、泰国等国家参赛人员的饮食风俗，特地从北京和呼和浩特聘请了23名擅长西餐、印度和泰国餐的厨师到赛区服务，还为所有参赛选手购买了10天的人身和医疗保险。

　　神东赛区神东宾馆承担着大赛的接待任务，要想有宾至如归的感觉，他们下了很多工夫：对多功能厅、大堂墙面、四层高级行政套间墙面进行装修，迎宾楼、悦宾楼、贵宾楼亮出新面容。抽出有等级证的厨师、餐厅服务员、公寓服务员40多人增加宾馆服务力量。 服务人员更是认真负责，从145名参选者中脱颖而出，她们说，感觉就像是品尝一杯加了糖的苦咖啡，苦涩与醇香在唇齿间完美融合。

　　为高质量地服务此次大赛，他们设立比赛点、住宿点、机场接送、参观讲解、礼仪共五类，有86个志愿者提供服务。仅以接送机组志愿服务为例，在接机前一两日，负责接送机的志愿者们就必须向邀请赛组委会了解掌握所接客人信息，包括姓名、人数、联系方式、所乘坐航班班次、到达时间，随即联系车辆，掌握车辆相关信息，包括司机姓名、手机号、车号，交代清楚所需车辆大小，留下自己的联系方式，方便联系。了解客人住宿信息，要具体到每个客人所下榻宾馆的房间号，接机后直接将客人送到房间，最后，准备醒目的接机牌，打印好客人的姓名，才算完成接机的准备工作。在接机当日，志愿者需在飞机预计起飞时间前后10分钟内，和机场联系确定飞机是否准点起飞，接机时务必提前20分钟到达机场出口处，选择明显位置高举接机牌。在引领客人上车，返回宾馆之前核对所接客人是否和出发前掌握的信息一致。出发前，志愿者要向客人做自我介绍、将现在位置、行程用时、目的地简要情况进行简单交代，根据客人情况，可适当介绍沿途景观和本地的风土人情。到达宾馆后要提醒客人准备好护照或身份证，协助宾馆接待志愿者安排住宿，这样一套服务结束，才算完成了接机任务。

　　准格尔赛区接待服务更是细心有嘉，他们准备了大巴、中巴、商务车和小车近40辆，以保证大赛用车；比赛期间，所有参赛选手在露天矿食堂就餐。选拔了45名青年志愿者为大赛全程服务，从企业内部选拔10名英语翻译，从外部特聘6名俄语翻译和7名熟悉比赛设备的英语翻译。从入矿须知、安全培训、设备危险源辨识、食品安全、医疗卫生等方面确保了安全。 9月11日晚，当各路宾客齐聚神东后，神华集团举办了隆重的欢迎晚宴。张喜武董事长亲自致欢迎辞，宴会在《欢迎您到鄂尔多斯来》的旋律中拉开帷幕，大家共同举杯，庆祝这一盛大的聚会。

　　落幕：精彩才刚刚开始

　　各比赛组汇总情况报告，评委根据得分选出各类项目获奖者，所设奖项各有得主。9月17日，“神华杯”采煤技能国际邀请赛闭幕式在神东煤炭集团举行，为期6天的赛事圆满结束。 短短6天的比赛，选手一丝不苟，服务人员全心全意，很多人为之情愿付出，很多人从中享受快乐，很多结下深厚友谊，很多人留下美好回忆。 回首大赛中的日日夜夜，品味大赛的每个层面，最少有五种印象留在人们心间。

　
　　印象之一：全球首次、水平一流。这是全世界范围内首次举办的煤炭企业界最高采煤技术的高水平赛事，代表了当今世界煤炭行业最高生产力水平，代表了当前采煤工业技术的发展方向。

　　印象之二：参与广泛、影响深远。这次大赛得到了许多国家、众多企业热情响应，世界有名煤炭企业积极参与，国际能源署也发来贺信，有世界影响力的美国博地能源公司不仅派了选手，还发来贺信，高规格的比赛将逐渐释放不可阻挡的能量。

　　印象之三：层次齐全、交流广泛。大赛中不光来了技术工人，还来了高层领导、集团CEO、专业工程师、技术人员，全方位的交流，使赛事有了很强的吸引力。

　　印象之四：领导重视、准备充分。大赛得到国家有关部委、有关单位和承办单位的高度重视和支持，得到全国总工会、国资委、地方政府、两个赛区单位和新闻媒体的高度关注和支持，为大赛顺利展开创造了条件。

　　印象之五：关注广泛、反响热烈。大赛引起社会各界的广泛关注，中央电视台、中央人民广播电台、人民日报、人民日报海外版、新华社、中新社 、人民网、工人日报、中国煤炭报、当代矿工、中国能源报、内蒙古日报、陕西日报、内蒙古电视台、陕西电视台、鄂尔多斯电视台等17家媒体记者报道及时、准确，在社会上产生了良好反响。 神华集团内部新闻宣传媒体精心策划，采取“上下联动、整体联动、多媒联动、内外联动”的办法，紧盯大赛的每一个细节，让神华人和外界不到赛场也感受到前方热闹、紧张、精彩的赛事大战。及时和出彩的内部宣传报道，使神华集团所属企业都能在第一时间了解到大赛的情况，成为大赛热点中的另一大热点。一线的员工发来短信：“选手们在赛场展风采，我们在一线鼓掌助威。看到累累战果，我为神华骄傲，为你们喝彩。”

　　作为首次举办这种国际性的赛事，神华集团也有自己的深刻体会：一是正确的指导思想是邀请赛成功举办的前提。参赛企业和选手来自世界各地，存在着体制、思想观念、文化背景等多重差异。如何求同存异，找到共通点，是大赛能够成功举办的前提。这个共通点就是煤炭企业对科学高效开采的追求和企业之间的交流、合作与发展。因此，神华集团以采煤技能竞赛为平台，把增进友谊、加强交流、密切合作作为大赛的指导思想，来组织开展各项工作，获得了国家及参赛企业的广泛认同和大力支持。

　　二是周密细致的筹备工作是邀请赛成功举办的基础。从动议策划到组织实施，神华集团举全公司之力进行了筹备，成立了邀请赛组委会，制定了综合协调、外事联络、接待服务、技术保障、安全保障、新闻宣传等各项筹备工作方案以及技术、安全工作预案，多次召开专题会议研究部署工作，并多次到比赛现场进行检查，这些周密细致的筹备工作为大赛的成功举办奠定了坚实基础。

　　三是参赛选手过硬的操作技能是邀请赛成功举办的关键。筹备过程中，神华集团与参赛企业就竞赛使用的设备型号和选手对设备的熟悉程度进行了多次交流，但还是担心比赛时选手由于不熟悉设备或紧张导致误操作，致使比赛不能顺利进行，甚至造成安全隐患。在实际比赛中，参赛选手耐心细致、技艺娴熟、操作规范、友好交流、自我超越，保证了赛事的顺利进行。

　　四是采煤技术的进步和国际采煤业的共同发展是邀请赛成功举办的根本保证。采煤技术的进步和国际采煤业的共同发展，使神华集团在采煤设备、采煤工艺等方面的差异和差距不断缩小，使大家对于煤炭企业科学发展的理念形成共识，交流和联系更加紧密。正是这些客观条件的变化，使举办国际性采煤技能比赛的条件日趋成熟，从根本上保证了比赛的圆满成功。

　　创造价值、分享成功是人类共同的追求，知识创新、技术进步是企业发展的永恒动力，而博采众长、合作共赢是企业前进的必由之路。“神华杯”采煤技能国际邀请赛虽然落下了帷幕，而世界煤炭史上的奥林匹克所带来的影响才刚刚开始！

 

本网通讯员：张学文

编 辑：刘勋