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刘春涛:一名共产党员的不懈追求

-----国电优秀共产党员红庙矿选煤厂煤质车间党支部书记孟庆明

煤炭资讯网 2010-9-19 9:15:09    人物展示
  

  孟庆明现任红庙矿选煤厂煤质车间党支部书记。2001年上任后,他一干就是10年。 10年来,他带领支部一班人和全车间员工恪尽职守,真抓实干,牢牢把住了全矿原煤出口关,累计接纳井口原煤1600万吨,杜绝了亏吨现象,累计为矿销售煤炭1600万吨,未发生一起违纪事件,为矿作出了突出的贡献。他所在的车间党支部多次被集团公司评为“优秀党支部”、“百佳党支部”荣誉称号,他本人也先后荣获平庄煤业公司、矿“优秀共产党员”光荣称号,同时他还被平煤公司党委、矿党委树为廉政典型,2009年度获中国国电集团公司优秀共产党员的光荣称号。

  工作中,他深知自己所担负的重任,面对全矿亏吨严重的实际,上任伊始,面对领导的坦诚和信任,他暗下决心,“干就要干出个样子来,管就要管出个效益来”,于是,他带领支部成员从解决销售计量人员的思想问题入手,加强了对销售计量人员的廉政警示教育。为了找出亏吨原因,他对各个环节进行明查暗访,与班子成员共同商议,拿出了具体的整改建议,同时该支部健全了各项规章制度,对销售计量的每道程序和每个环节都做出了明确规定,实行了日报表、日结算制度,效仿大厅透明办公的作法,实行销售人员一室合并办公,严格执行负连带责任制度,对销售人员实行了不定期轮岗,从而有效地防止了混水摸鱼和跑冒滴漏问题的发生。

  公生明,廉生威,工作中他坚持正义,从不偏听偏信,遇事坚持原则,从不因各种外在原因而动摇,不惧怕各种威胁,有时甚至把生死置之度外。工作中善于从细微之处发现问题并解决问题,为了有效地防止亏吨,在计量时该车间实行了车车过车皮制度。制度一实行,煤贩子们都急了,有的看无利可图,便骂骂咧咧地走了;有的则是八仙过海,各显神通,跟销售人员打起了"游击战",尽管耍尽各种花招,都被他一一识破。为此事他得罪了不少人,有的来软的说:"你家也不富裕,松一松手,好处我们平分",他不为金钱所动。有的则来硬的说:"你家住玉皇,在这治不了你,等你回家,在路上收拾你。" 他根本就不吃这一套。为此,他的媳妇为他担惊受怕,曾经哭着对他说:"老孟啊,咱家离你班上这么远,万一哪一天你在半道上出现什么事,我和孩子可怎么活啊!"面对妻子的哭诉,他没有心软,想的更多的是自己的那份责任。

  在煤炭销售旺季,为增加地销量,不使国家财产受损失,为了给企业创效,他就像一个侦察兵,从每天早晨7:30分煤厂子大门一开就四处观看,看哪检煤、哪放煤、哪落煤、哪装煤,多少车装块煤,多少车拉自用煤,多少车煤运往电厂,直到下班才住脚。在他的带动下,全车间员工干劲倍增,在急、难、险、重任务面前,没有一个人员退缩的,而是夜以继日地忘我工作,为企业创出了可观的经济效益。

  作为一名支部书记,他认为,要建设一支过硬的员工队伍,首先必须发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。特别在党员先进性教育活动中,他带头从自身做起,从党员抓起,以每一名党员的模范作用塑造党在群众中的光辉形象,赢得了广大员工的信赖和拥护。他身先士卒,每天无论是下井检斤,还是放煤、护厂、计量都和工人一起摸爬滚打,样样工作干在前。2009年在春节抢运落地煤会战中他每天早6点到厂,晚六点下班,每天往返20多里地上下班,两个月没休一个班,晚上利用业余时间做支部内业,第二天坚持为党员讲课,这期间,两次患风湿性心脏病,但他吃点药、咬咬牙仍然带病坚持工作。其他党员也都在各自的岗位上勤奋工作。孟庆明和党员的行为深深地影响了全车间员工,带动了全车间员工,使全车间员工一直保持较高的生产积极性和忘我的劳动热情。

  同时他结合车间特点和员工的思想工作实际,深入细致地做好思想政治工作,利用多种形式,不失时机地对员工进行社会主义人生观、世界观、价值观、荣辱观教育,引导员工积极主动地把受教育中焕发出的热情投入到实际工作中去,扎实的思想政治教育,使员工树立了正确的人生观、世界和价值观,树立了高度的主人翁责任心和荣誉观,树立了“以厂为家,厂兴我荣,厂衰我耻”的集体主义思想。员工的精神面貌焕然一新,大大增强了员工的组织纪律观念,全车间锻炼成纪律严明,廉洁自律,作风过硬的高素质战斗集体。

  他更注重班子作风建设,10年来,该支部始终把“同心、同向、同责、同目标、同考核”作为开展工作的出发点和落脚点,对班子成员提出了“三带头”,即一是在廉政上带头,不吃拿卡要;二是在勤政上带头,不遥控指挥;三是在管理上带头,不跑冒滴漏。凡是有利于工作的,每名班子成员都有权去管,发现问题,都有权去制止,从而形成了“一盘棋”思想,大家在一起有分工有合作,勤通气,多支持,增强了全车间的整体战斗力。针对该车间所管的范围内点多面广的实际,他带领全队党员充分发挥作用,在支部开展了党员责任区活动。把全车间划分成六个责任区,让10名党员和7名入党积极分子在责任区内都发挥出模范带头作用和监督作用,党支部与各责任区经常沟通,随时掌握各网点的员工思想工作动态,通过这些有效工作的开展,它所在的支部真正实现了“班子团结好、党员形象好、经济效益好、安全生产好、文明建设好、外部评价好”的六好目标。
 
 


本网通讯员:刘春涛      编 辑:刘勋
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