本网讯：平庄煤业红庙矿选煤厂在“创先争优”活动中，创新活动载体，让“创先争优”活动真正“动”起来。

        “主题”带动。该厂党总支确立了以“党员先锋岗”、“为无职党员设岗定责”为内容的活动主题，把9名工作责任心强，业务能力优，工作积极性高的党员安排到党员先锋岗（号）上，建立党员标准和承诺书，悬挂有党员先锋岗标牌，让他们有岗有职有责，激发广大党员爱岗敬业，无私奉献，创先争优的精神。影响带动身边的员工群众诚信尽责，忠诚敬业，切实增强他们的大局意识、服务意识、超前意识、发展意识，形成浓厚的“创先争优”氛围。

         “载体”促动。以开展堡垒杯、效益杯、安康杯、和谐杯支部“四杯”竞赛活动为载体，把“创先争优”活动与煤炭销售工作相结合；与生产经营、安全质量工作相结合；与创建学习型党组织相结合；与促进基层党组织建设相结合；与服务员工群众促进厂区和谐相结合，增强了“创先争优”活动的针对性和实效性。

        “承诺”推动。厂党总支按照创先争优“五个好”、“五带头”基本要求，把员工群众最关心、最敏感、最直接的打工记工、奖金分配问题作为基层组织监管承诺的主要内容，坚持张榜公示制度，并在销售地衡开展了党支部、党员向广大社会客户公开承诺活动，建立党员承诺制，设立党员承诺公约，悬挂党员示范岗标牌，带动身边员工群众真心为客户着想，以服务优质，信誉良好赢得了广大市场客户的认可1---8月份创出了地销煤47万吨的历史同期最好水平，促进了企业经济效益，推动了企业健康发展。  

 

 

本网通讯员：刘春涛 侯庆典

编 辑：火花