本网讯　在不少会议上，常常听到个别管理人员无意中说的“某某不畏艰险，冒着-----的危险，终于-----。说者无心，听者有意。笔者认为，在煤矿安全生产工作中，管理人员说话、办事要掌握分寸，当心“祸从口出”，“危险”时刻还要“畏险”。

　　用先进的榜样激励职工，初衷是好的。但是应当选择正确的榜样类型，否则效果会南辕北辙。不少管理人员在各种会议上，口口声声安全第一，在一些场合却又对工作中敢想敢干、不服输，冒着“违章”危险取得成绩的职工不吝溢美之词。殊不知，这样的表扬害莫大焉。一方面默认了违章行为，助长了违章者的侥幸心理；另一方面又鼓励了其他职工向违章者“看齐”。无形中，管理人员讲话的潜台词就成了——产量进尺排在首位。从思想上麻痹了职工。安全为天，生命至尊。煤矿生产条件复杂多变，要有所为，有所不为。在井下生产危难关头，仍然要把安全放在首位，分清勇敢和鲁莽，不可逞匹夫之勇，懊悔莫及。敬畏“危险”的环境，放弃一时的产量进尺，不是失去激情和干劲，而是为了迎接更大的挑战和任务。

 

　　管理是相互的，就企业安全生产而言，企业管理者学会理性思考，既要约束职工的言行，也要注意自己的言行，千万不能自损形象。尤其是不要宣传天不怕、地不怕的“铁胆英雄“，说话办事更应围绕安全生产主线，教育职工增强安全意识，做小心谨慎的“安全人”， 时刻绷紧安全弦，工作中把危险指数降到最低，杜绝安全事故的发生。

 

本网通讯员：聂社波

编 辑：刘勋