本网讯　“龙矿集团的领导带着一份沉甸甸的爱心向我们走来，在我们对生活感到无奈彷徨之时，用爱心又一次点燃我们理想的火炬，给了我们战胜困难的勇气。”这是今年以671分的优异成绩考入中国人民大学的矿区学生王乐，在参加龙矿集团2010年“金秋助学”暨“董事长助学基金”发放座谈会时说的一番话。

　　和王乐一样幸运的还有另外20名考入大专以上院校的困难大学生和3名特困技校生，他们也同样受到了龙矿集团2010年“金秋助学”、“董事长助学基金”的资助，向着人生理想迈出了坚实的一大步。

　　“金秋助学”活动作为一项专项助学计划，是龙矿集团扶贫帮困工作的重要内容。自2003年以来，通过“金秋助学”和“董事长助学基金”，集团公司共帮助了200多名困难员工子女，目前已累计发放了30多万元。 据了解，今年以来，龙矿集团再次提高了助学计划资助标准，24名困难员工子女得到6.5万元补助，超过了全省煤炭系统和烟台市标准，充分体现了企业以人为本、与员工共享发展成果的理念，体现了龙矿集团大家庭的温暖。

 

 

 

本网通讯员：姜妍君

编 辑：刘勋